2、注意事项：考生需携带身份证、准考证入场,面试前30分钟抽签确定面试顺序;考生须于面试前30分钟到达面试考场，否则视为放弃面试。
3、面试成绩在面试时段候分室向考生公布，并由考生在面试成绩单上签字确认;
面试成绩满分为100分，面试成绩精确到小数点后两位，按50%折算计入总成绩。
(四)体检
根据总成绩的高低顺序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定进入体检的人选。
体检合格的，进入考察环节;若出现体检不合格或主动放弃资格者，可根据总成绩高低顺序依次递补。
(五)考察
主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。若考察不合格，可根据总成绩高低顺序依次递补。
(六)拟聘用人员名单公示
考察合格的定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在“广州开发区”门户网站(http://www.gdd.gov.cn)进行公示，公示时间为7个工作日，公示期间对拟聘用人员有异议的，在收到书面异议之日起5个工作日内进行复查。
(七)聘用
经公示无异议的，按规定程序报广州开发区组织人事局备案。工资福利待遇按照相关规定执行。
三、注意事项
(一)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1、伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
2、应聘人员在考试、体检等过程中作弊的;
3、其他因应聘人员的原因造成录用结果有失真实的情况。
(二)本次招聘，应聘人员应已取得合法、有效的学历、学位证书。
(三)报考人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可报名。
(四)报考人员参加笔试、资格审查、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其它证件不能代替身份证参加考试。
(五)报考人员的报考学历、专业必须符合职位对应的学历层次及专业要求，专业按所获毕业证上的专业名称为准，若职位同时有学位要求的，报考人员须同时取得报考学历、专业相对应的学位。招聘专业参照附件3《专业目录(2016年版)》执行。
(六)报考人员的年龄，具体工作经历、工作经历年限以及相关资料如专业技术资格证书、执业(职业)资格证书、从业资格证书、居民户口本、社保缴费记录等取得时间的计算截止日期为2016年12月31日。资格条件中所列周岁，均含周岁当年，例：35周岁以下即为1980年12月31日及以后出生，其他以此类推。
(七)本次招聘工作由广州开发区组织人事局进行指导、监督，监督、投诉电话：020-82111311。
原标题：2016年下半年广州开发区公开招聘机关事业单位雇员公告
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1.2016年下半年广州开发区管理序列雇员招聘岗位需求表.xls
2.2016年下半年广州开发区专业序列雇员招聘岗位需求表.xls
2016年12月14日
