6、考生自报名至考试(资格审查、面试、体检、考核)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
7、报名时间、地点：自发布公告之日起，截止2016年11月24日16：00前。具体时间为：工作日的上午8：30-11：00、下午13：00-16：00，双休日和国家法定假日不接待报名。报名地点：本溪县人才服务中心(本溪县人社局三楼)
(三)资格审查
报名现场进行资格审查，考生需提供其身份证件、学历证书、学位证书及报名登记表等材料进行审查，以研究生报考的考生还需提供本科阶段的学历证书、学位证书和本科阶段为一本专业证明材料，以上所需证件均为原件。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消考试资格。
(四)考试
本次考试采取面试的方式。报考人员资格审查通过后，直接参加面试。
面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能引进。面试后出现的岗位空缺，不再进行递补。
面试方式及内容。面试采用结构化面试方式，面试时长15分钟，内容为机关事业单位工作人员必备的能力和知识。
具体面试时间另行通知。
(五)体检和考核
根据面试成绩，按引进计划1：1的比例确定体检和考核人选。成绩出现并列者需参加复试，复试成绩高者确定为体检考核人选。
1、体检
体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)和国家有关政策规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予引进或取消引进。
2、考核
考核工作由县人社局和用人单位组织实施。
(六)公示
拟引进人选确定后，在网上向社会公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
(七)办理手续
经公示无异议或虽有反映但不影响聘用(使用)的，办理调转或聘用手续。对反映有影响聘用(使用)的问题并查有实据的，不予调转或聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓调转或聘用，待查清后再决定是否调转或聘用。新聘用人员，试用期一年。试用期满合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
1、非我市机关、事业单位在编人员
公务员(参公人员)引进到机关的，办理公务员转任手续。事业单位人员，符合公务员调任条件，引进到机关的，办理调任手续;引进到事业单位的，办理调转手续。
2、其他人员
引进到事业单位,办理人才引进手续(事业单位公开招聘手续)。
特别提示：
1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试机构及考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
2、请考生认真查阅引进计划职位信息表等。
咨询电话：
本溪满族自治县人社局 46855808
报名电话：
本溪满族自治县人才服务中心 46823862
原标题：2016年本溪市本溪县引进高层次急需紧缺人才公告
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1、2016年本溪市本溪县引进高层次急需紧缺人才计划表.xls
本溪满族自治县人力资源和社会保障局
2016年11月10日
