3.考试总成绩
考试总成绩满分为100分，报考人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算，其权重为4：6，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。依据考试总成绩，从高分到低分按岗位职数1：1的比例确定参加考察和体检人员。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分确定考察和体检人员。面试成绩仍相同的，通过加试的方法确定考察和体检人员。
五、考察和体检
根据考试结果按招聘岗位1:1比例确定考察人选，考察由市文广局组织实施。考察内容为应聘人员政治素质、道德品质、工作表现等实际情况。
体检由文广局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。市文广局提前确定2家三甲体检医院，但不提前公布相关体检信息。
对于考试或体检不合格者，将不予聘用，由此产生招聘岗位空缺或因应聘者自愿放弃等原因出现的岗位空缺，按照考试成绩依次递补。
六、公示与聘用
将考核和体检合格的应聘人员，通过大连文化网向社会公示，公示期为7天;公示期满无异议，确定为拟聘人员，完备用人手续，签订聘用合同。公示期满无异议后，如因考生个人原因放弃招聘岗位而产生空缺，则不再进行递补。
七、纪律与监督
市文广局成立公开招聘工作领导小组，由副局长段文武同志任组长，局党委办公室主任王爱民、纪委监察室主任王岩同志任副组长，成员由局党委办公室、纪委(监察室)及相关专家组成，负责制定公开招聘方案，组织实施公开招聘相关工作纪律要求。对有违纪行为的应聘人员，取消考试或聘用资格：对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分，对违反公开招聘纪律的其他工作人员，按照有关规定追究责任。
保证招聘工作的公平、公正、公开，整个招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督检查。
报名咨询电话：83670577
原标题：关于大连市朝鲜族文化艺术馆考试招聘工作人员的公告
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大连市文化广播影视局
2016年11月2日
