2. 面试时间：10月14日下午
四、聘用
1. 考核结束后，在合格人员中，根据总成绩，按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，其中应聘教师的，还需符合江苏省教师资格认定体检要求。
2. 对体检合格人员由学校组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补。
3. 拟聘用人员名单将学校人事处网站公示。
4. 对公示无异议人员，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
五、招聘政策咨询
徐州医科大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话：0516-83262043
联系人：王老师 董老师 刘老师
六、招聘工作监督
中共徐州医学院纪委监察处对此次招聘工作进行纪律监督。
纪委监察处监督电话：0516-83262246 联系人：周老师
原标题：徐州医科大学2016年下半年公开招聘工作人员公告(人事代理)
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