3.结算业务与结算风险主管1名（运营管理部）

要求：年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，相关专业毕业，具有2年以上银行相同或相似岗位从业经历（或者全日制大专且具有相关专业或全日制本科学历非相关专业的，需具有5年以上银行相同或相似岗位从业经历）。业务知识全面，熟悉银行工作流程，具有银行运营岗位工作经验者优先考虑。

4.总经理助理1名（公司银行部）

要求：年龄38周岁以下，全日制大学本科及以上学历，具有4年以上金融从业经历，2年以上银行同类岗位或下一职级业务骨干从业经历（或者国民教育系列大学本科及以上学历或全日制大专学历，具有6年以上金融从业经历，3年以上银行同职级或下一职级业务骨干从业经历）；了解相关的公司业务；具有团队管理经验，能够独立对业务进行分析预测。

5.产品及营销支持经理、客户经理主管、票据业务经理各1名（公司银行部）

要求：年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，相关专业毕业，具有2年以上银行相同或相似岗位从业经历（或者全日制大专且具有相关专业或全日制本科学历非相关专业的，需具有5年以上银行相同或相似岗位从业经历）。公司业务知识全面，熟悉银行工作流程，具有银行相关岗位工作经验者优先考虑。

6.产品及营销推广经理1名（个人银行部）

要求：年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，相关专业毕业，具有2年以上银行相同或相似岗位从业经历（全日制大专且具有相关专业或全日制本科学历非相关专业的，需具有5年以上银行相同或相似岗位从业经历）。个人业务知识全面，熟悉银行工作流程，具有银行相关岗位工作经验者优先考虑。

7.总经理助理1名（小企业金融部）

要求：年龄38周岁以下，全日制大学本科及以上学历，具有4年以上金融从业经历，2年以上银行同类岗位或下一职级业务骨干从业经历（或者国民教育系列大学本科及以上学历或全日制大专学历，具有6年以上金融从业经历，3年以上银行同职级或下一职级业务骨干从业经历）；了解相关的小企业公司业务；具有团队管理经验，能够独立对业务进行分析预测。

8.产品经理、贷后经理各1名（小企业金融部）

要求：年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，相关专业毕业，具有2年以上银行相同或相似岗位从业经历（或者全日制大专且具有相关专业或全日制本科学历非相关专业的，需具有5年以上银行相同或相似岗位从业经历）。公司业务知识全面，熟悉银行工作流程，具有银行相关岗位工作经验者优先考虑。

9.总经理助理1名（风险管理部）

要求：年龄38周岁以下，全日制大学本科及以上学历，具有4年以上金融从业经历，2年以上银行同类岗位或下一职级业务骨干从业经历（或者国民教育系列大学本科及以上学历或全日制大专学历，具有6年以上金融从业经历，3年以上银行同职级或下一职级业务骨干从业经历）；了解相关的风险管控法律法规；具有团队管理经验，能够独立对业务进行分析预测。

10.法律合规主管、对公授信审查主管、贷后管理专员各1名（风险管理部）

要求：年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，相关专业毕业，具有2年以上银行相同或相似岗位从业经历（全日制大专且具有相关专业或全日制本科学历非相关专业的，需具有5年以上银行相同或相似岗位从业经历），业务全面。熟悉银行信贷政策，风险防控意识强、具有风险审查岗位工作经验者优先考虑。

11.综合支持主管1名（办公室)

要求：年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，相关专业毕业，具有2年以上银行相同或相似岗位从业经历（全日制大专且具有相关专业或全日制本科学历非相关专业的，需具有5年以上银行相同或相似岗位从业经历）。业务知识全面，熟悉银行工作流程，具有银行办公室岗位工作经验者优先考虑。

12.系统运营专员1名（办公室)