根据贵州省人社厅《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)文件精神，经研究，2016年州旅游发展委员会下属事业单位旅游执法支队、旅游宣传营销中心面向社会公开引进工作人员4名，为确保引进工作顺利进行，特制定本简章。
一、工作原则及程序
(一)工作原则：坚持德才兼备的用人原则，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
(二) 工作程序：引进工作按照发布简章、报名、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
二、引进职位及人数
详见附件一《2016年黔西南州旅游发展委员会公开引进急需紧缺人员职位一览表》，以下简称《一览表》。
三、引进对象及报考条件
(一)引进对象
具有国家承认学历的应往届本科及以上毕业生。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;政治合格，爱岗敬业;遵纪守法，品行端正;具有较强的事业心和吃苦耐劳精神，并愿意长期在旅游战线工作;
3.年龄在18周岁以上(1998年6月1日前出生)，30周岁以下(1985年6月1日以后出生);
4.具有正常履行职责的身体条件，相关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。
(三)有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;
2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
3.受组织处理或者党纪政纪处分影响期未满的;
4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
5.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为，且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的;
6.违反国家计划生育政策的(2016年1月1日以前的按当时计划生育政策规定执行);
7.按照国家和省有关规定，招录(聘)到定向单位工作未满服务年限的;
8. 黔西南州在职在编公务员(参公人员)及事业单位人员(含试用期人员);截止到2016年7月13日前仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;
9.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
四、报名、资格审查
(一)报名时间：2016年7月13日至2016年7月15日。采取统一现场报名、现场进行资格初审的方式进行。本次考试，如报名人数与计划引进人数达不到3：1比例，引进计划按比例减少或取消。
(二)报名方式：报名采用现场报名的方式进行，报名考生可先查询黔西南州旅游发展委员会网站了解相关详细信息(网址http://www.qxn.gov.cn)。每名报考者只能报考一个职位，如有同时填报两个或两个以上职位的，则取消该考生的考试资格。
(三)报名地点：黔西南州旅游发展委员会(贵州省兴义市瑞金北路鑫吉园四楼)
(四)报名需提交材料：
1.报名时持有效居民身份证(或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明)原件及复印件、毕业证书原件及复印件;
2.2016届高校毕业生可持《就业推荐表》报名，但必须于2016年8月31日前提供毕业证书原件和复印件，否则取消考试资格;
3.在职人员还须持具有人事管理权限组织人社部门同意报考证明;
4.近期一寸免冠同底彩照5张;
5.填写《黔西南州旅游发展委员会2016年公开引进急需紧缺人员报名表》(附件二);
6.报考人员须如实提交和填写本人有关信息和材料，委托他人报名的，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或与笔试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。
