经太平人寿保险有限公司贵州分公司研究决定，根据有关规定，按照公开、公平、公正的原则，特制定本招聘简章。面向社会公开招聘工作人员20名,从事银行金融相关工作。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开报名，按照发布公告、报名、资格审查、综合测评、面试、体检、考察、公示、聘用等八个程序进行。

（一）报名

1、报名时间：2016年6月17日至6月22日（6天时间）。

2、报名方式：采取网上投档报名方式。

（1）投档。2016年6月17日9：00起至6月22日16：00时止。统一采取网上投档方式，请应聘者登录贵阳人力资源网（http://www.gyrc.cn），在线填写个人简历，完成投档申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照一张，证件照大小在30K以内。

（2）资料初审。根据招聘条件对应聘者进行资格初审，并根据岗位需求分布及投档情况等，择优甄选确定资格复审人员名单。

（二）资格复审

凡经网上报名符合条件的考生应按下列要求，参加现场资格复审。

1、现场资格复审时间：2016年6月23日9:30-17:00；

2、现场资格复审地点：贵阳市人才服务中心（贵州林城人才派遣有限责任公司）（延安中路88号上紫林庵）9楼。

参加复审的考生须带本人学历证书、户口簿、身份证等相关证件的原件及复印件，经复查不符合报考条件的考生，取消进入下一环节资格。

考生应对提交的信息和材料负责，如个人信息填写错误或失真，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自报考的，造成的一切后果责任自负。

（三）综合测试

委托贵州林城人才派遣有限责任公司组织开展。

时间为6月26日（星期天）上午10：00—12：00；

地点：贵阳市人力资源市场4楼

（四）面试

由太平人寿保险有限公司贵州分公司组织开展。根据考生综合测试成绩确定进入面试的人员名单。

时间为6月28日（星期二）上午9：30—12：00；

地点：贵阳市人力资源市场3楼

（五）体检、考察

根据考生面试成绩确定进入体检、考察环节，工作由太平人寿保险有限公司贵州分公司组织开展。具体时间待定。经综合能力测试、面试、体检、考核合格的人员要进行岗前培训，培训结束后方能上岗。

二、招聘岗位及条件

1、理财经理（15名）

工作内容：从事银行保险业务开拓、网点经营与客户服务的人员

工作职责：

（一）达成各项指标。

（二）就公司业务政策、产品销售、客户服务等事宜与银行网点沟通协调，确保业务顺利开展。

（三）开展银行网点早夕会经营，对网点人员进行业务培训与技能辅导。

（四）维护银行网点银保业务的正常开展，做好各种单证收发工作，

职位要求：22周岁——48周岁、大专及以上学历(优秀者可降低学历要求)、身体健康、品貌端庄、具备一定的关系处理能力和理财规划能力，有金融产品销售经验或取得CFP、AFP等相关证书者优先。

2、营业部经理（5名）

工作内容：团队管理、从事银行保险业务开拓、网点经营与客户服务的人员

工作职责：

（一）达成自身与营业部的各项指标。

（二）负责所辖理财经理的活动量管理、训练与辅导，填写各项活动管理工具、调研表格等材料。

（三）负责营业部内外部培训、会议、营销活动的规划与实施。

（四）协助所辖理财经理做好网点沟通、客户服务等工作。如遇问题，及时向上级汇报。

（五）定期向上级汇报所辖营业部业务开展情况及业绩提升办法。

职位要求：22周岁——48周岁、本科及以上学历(优秀者可降低学历要求)，身体健康、品貌端庄、具备一定的关系处理能力和理财规划能力、有团队管理经验及较强的外部沟通能力，有金融产品销售经验或取得CFP、AFP等相关证书者优先。