(四)考察体检

按招聘岗位和招聘人数，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人员。参加考察体检人员名单及有关事项将在山东大学网站首页“人才招聘”专栏和山东大学青岛校区建设指挥部网站http://www.qd.sdu.edu.cn公布，未能进入此环节者不再通知。

招聘工作小组具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。招聘工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

参加体检人员到指定的地点体检，体检标准执行《山东大学新聘教职工体检标准(试行)》。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入达到面试合格分数线的同一岗位面试范围的人员中按考试总成绩依次等额递补。

(五)公示聘用

考试、体检合格的拟聘用人员名单在山东大学网站首页“人才招聘”专栏和山东大学青岛校区建设指挥部网站http://www.qd.sdu.edu.cn进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，学校予以聘用。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

五、聘用管理

(一)采用预聘制方式，实行人事代理。根据《事业单位人事管理条例》，签订聘用合同。

(二)聘期为三年，聘期到期严格考核，考核合格及以上且聘期内至少有1次年度考核优秀的纳入学校相应常规体系，其他人员不再续聘。预聘制人员待遇在预聘期间按照事业编制人员待遇执行。

(三)预聘制期间和纳入学校常规体系后第一个聘期内不得变更工作岗位。

六、有关说明

(一)报名时，应聘人员要仔细阅读《诚信承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取考试资格的，一经发现查实，即取消应聘资格。

(二)报名结束后，对应聘人数达不到面试规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘。

(三)拟聘人员如系国内2016年应届毕业生，报到时需提供就业推荐表、报到证、学历及学位证书，不能全部提供者不予接收、聘用。报到时间另行通知。

联系电话：0531-88364303

原标题：山东大学青岛校区2016年专业技术人员招聘公告

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2016年山东大学青岛校区专业技术岗位事业编制招聘计划一览表.doc

山东大学人事部

2016年5月27日