㈢体检、考察
体检根据考试总成绩按1:1比例从高分到低分确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。体检不合格或自动放弃资格者,则从参加该岗位面试的人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。
考察的主要内容包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,同时对其资格条件进行复查。如考核对象不合格或自动放弃资格,则从参加该岗位面试的人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示、聘用
根据考试考察结果确定拟聘人员,公示7个工作日。对公示如无异议人员,按照规定办理聘用手续。
四、其他事项
㈠组织单位:具体招聘工作在县委宣传部、县人社部门指导下,由县广播电视台严格按规定程序进行。
㈡招聘工作坚持公平、公正、公开原则,主动接受社会监督。要严格执行组织人事纪律和保密纪律,严禁泄露机密、徇私舞弊、弄虚作假。对违反规定者,一经查实,予以严肃处理,并追究有关领导责任,取消相关考生应聘资格。
政策咨询部门及电话:五峰土家族自治县广播电视台,13972582889 0717--5751723。
原标题:2016年五峰土家族自治县广播电视台公开招聘编外工作人员的公告
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五峰土家族自治县广播电视台
2016年5月25日