因工作需要，现面向社会公开招聘南京分行专业人才

招聘单位：南京分行

工作地点：南京市

岗位一：支行行长

任职条件：

1、年龄42周岁以下，具备本科学历；

2、5年以上金融工作经历，其中4年以上市场部门或支行管理岗位任职经历；

3、全面了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务、人行和监管部门的管理要求；

4、熟悉公司、零售等各项业务与服务；

5、具备解决复杂问题的能力，较强的计划和执行力；

6、责任心强，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力。

岗位职责：

1、规划支行整体业务发展，维护客户关系，推广和营销支行各类产品，提高支行管理水平；

2、主持支行日常经营管理工作，识别并培养关键人才，组织实施支行绩效考核；

3、落实各项规章制度，控制业务风险，确保合规经营。

岗位二：国际业务客户经理

任职条件：

1、年龄35周岁以下，本科及以上学历、学士及以上学位；

2、具有4年及以上银行从业经历，其中2年以上国际业务营销工作经历，具备调查、分析和信贷材料组织能力；

3、熟悉南京及江苏市场，具有较强的市场拓展能力，掌握丰富的客户资源。

岗位职责：

1、负责国际业务各类产品的营销推广；

2、负责国际业务客户关系维护及授信业务准入、申报、资产管理、风险监控工作；

3、收集、分析、拓展目标市场，了解客户信息及需求，设计和实施全方位国际业务服务方案；

4、承担国际业务考核业绩指标。

岗位三：金融同业资产管理岗

任职条件：

1、年龄35周岁以下，本科及以上学历、学士及以上学位；

2、具有4年及以上银行或金融机构相关岗位工作经验，有较强的市场拓展能力；

3、具备高度的工作责任心、良好的个人品质，具备较好的沟通能力和协调能力，具备一定的抗压能力；

4、对资产管理、投资银行、风险投资有基本认识，对公司运营、产业发展有基本认知，有较强的逻辑分析能力，能分析解读金融监管政策。

岗位职责：

1、协助部门总经理制定资产管理业务战略和政策，并推动实施，确保业务政策有效传导；

2、根据投资策略要求和投资需求，制定分行同业投资计划，负责同业资产配置，保证业务有序开展；

3、根据头寸管理和销售要求，制定分行同业融资计划，负责指导进行市场询价，保证交易操作顺利完成；

4、在总行授权的范围内，推动理财产品发行，确保同业理财业务正常开展。

岗位四：投资银行项目经理

任职条件：

1、年龄35周岁以下，本科及以上学历、学士及以上学位；

2、具有4年及以上银行或金融机构相关工作经验，市场营销、经济、金融、管理等相关专业，具有投资银行、信托机构、会计师事务所、律所等相关领域经验者优先；

3、熟悉国家经济、金融方针政策和监管要求，熟悉行业及市场前沿知识；

4、具备较强的风险判断能力、市场分析能力以及沟通协调能力，熟练使用办公软件。

岗位职责：

1、搜集和研究市场信息，跟踪同业动态和宏观经济变化，分析市场动态，以提供政策修订、项目开展、撰写方案的信息依据；

2、负责投资银行项目的尽职调查工作，项目评估工作，并配合、指导支行完成项目在我行内部的评审工作；

3、在总行的指导下进行投资银行业务材料（包括但不限于债券募集说明书、并购贷款尽职调查报告等）的撰写；

4、投行业务承揽营销；

5、建立、健全分行投行业务营销的各项规章制度和实施办法，达到促进业务发展的目的。

岗位五：风险管理风险经理

任职条件：

1、年龄35周岁以下，本科及以上学历、学士及以上学位；

2、具有4年及以上银行从业经历，其中2年及以上客户经理或对公信贷管理工作经历，具备较好的对公信贷调查、分析和风险识别能力；

3、具备高度的工作责任心、良好的个人品质，具备较好的沟通能力和协调能力。