5、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、所报考岗位的岗位资格、条件和要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，取消考试、聘用等资格。

6、参加报考的应聘人员务必于2016年6月17日(星期五)工作时间持本人有效身份证和缴费发票到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

7、招聘岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由县卫计委会同招聘单位负责解答。

(四)笔试。

1、笔试科目。《公共基础知识》、《专业基础知识》两科。

2、笔试内容。卫生类《公共基础知识》主要考解剖、生理、病理、药理、诊断、免疫学等，非卫生类《公共基础知识》主要考政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作等，考试时限为90分钟，分值为100分;《专业基础知识》考试主要内容详见《岗位计划表》“《专业基础知识》考试类别”一栏，考试时限为120分钟，分值为100分。

3、笔试时间和地点。考试时间为2016年6月18日(星期六上午)。具体安排为：

08:00—9:30 《公共基础知识》

10:00—12:00 《专业基础知识》

笔试地点设在全椒县城区内，具体地点见准考证。

4、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在县政府网、县先锋网站上公布。

考试成绩为《公共基础知识》(占40%)与《专业基础知识》(占60%)合成成绩。

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩需达到60分(含加分)，低于笔试最低控制合格分数线者不得聘用。

本次招聘笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

(五)体检和考察。

按照应聘人员的考试成绩从高分到低分的顺序与岗位招聘数按1︰1的比例确定参加体检和考察人员。如出现成绩相同情况，依次按《专业基础知识》成绩、学历层次、是否具备相应执业资格和专业技术职务、省三好学生或省双优生、英语等级、计算机等级等方面的情况确定参加体检、考察人员。

体检工作由县卫计委统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和规程执行。

考察工作由县卫计委会同招聘单位共同组织，由两名及以上人员组成考察组。考察组负责复查核实应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并据实撰写考察材料。

对体检或考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束后不再递补。

(六)公示和聘用。

招聘单位将体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在县政府网、县先锋网上公示7个工作日，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位依据《劳动合同法》与应聘人员签订3年以上固定期限劳动合同，并在县人才交流服务中心备案，试用期为6个月(试用期包括在聘用合同期限内)，同时为被聘用人员办理社会保险。试用期末考核合格的，人事档案由县人才交流服务中心托管;考核不合格的，依法解除劳动关系。

聘用人员实行劳动合同制管理，享受本单位同类人员同岗同薪同待遇。

新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。

六、纪律与监督

1、公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察部门的监督(监督电话：0550—5197012)。

2、按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试考务工作规则》要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。

七、本方案由全椒县卫生和计划生育委员会负责解释。

原标题：2016年全椒县县级公立医院公开招聘劳动合同制工作人员实施方案