7、特别提醒报考人员：

①报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，立即取消进入下一招聘环节或聘用资格。对伪造、变造有关证件材料信息，骗取考试资格的，按有关规定处理。

②所需相关证明需由证明出具人亲笔签名，未签名的证明一律无效。

③委托他人报名的，视同报考人员本人填写。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由报考人员本人承担。

报考人员必须认真阅读《招聘方案》中所规定的招聘条件，确定自己是否符合招聘条件和要求再进行职位填报。因报考人员未认真阅读《招聘方案》造成的错报、误报或瞒报引起的一切后果，责任由报考人员本人承担。

(二)资格审查

由“县招聘办”明确专人负责，根据招聘职位及条件要求，对报考人员的基本信息、所提供的材料、资格条件等进行审查，经审查符合报考条件的报考人员，由资格审查人员在报考人员填写的《报名表》上签署审查意见并签名。

资格审查贯穿于整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘方案要求的，随时取消其应聘资格。

(三)准考证发放

准考证发放时间：2016年6月6日— 6月8日(上午8:30—11：30;下午15：00—17：30)。

准考证发放地点：沿河土家族自治县人力资源和社会保障局二楼。

报考人员凭本人有效居民身份证和报名缴费凭据领取准考证，逾期不领取的，视为自动放弃。

七、考试

考试分笔试和面试两部分，笔试、面试均采用百分制计算。考试总成绩为100分，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字(小数点后第三位四舍五入)。

考生的总成绩由“县招聘办”审核后在沿河土家族自治县政府网站(www.yanhe.gov.cn)进行公布公示，公示期限为7日。

(一)笔试

笔试工作在“县招聘办”组织下实行统一管理、统一命题、统一制卷、统一考试时间。笔试采取闭卷方式进行，分值为100分。笔试成绩由“县招聘办”审核后在沿河土家族自治县政府网(www.yanhe.gov.cn)上发布公示，公示期限为7日。笔试范围分别为：

1、教育类

①初中教师职位笔试科目为《教育综合知识》(初中)，考试范围：教育学、教育心理学、教师职业道德等内容。

②小学教师(含特殊教育学校教师)职位笔试科目为《教育综合知识》(小学)，考试范围：教育学、教育心理学、教师职业道德等内容。

③幼儿教师为《幼教职业基础知识》，考试范围：幼师、学前教育专业知识。

2、卫生类

①医生类职位笔试科目为《医学基础知识》，考试范围为：医学基础知识。

②护士类职位笔试科目为《护理基础知识》，考试范围为：护理基础知识。

3、综合类

综合类职位笔试科目为《公共基础知识》，考试范围为：公共基础知识、职业能力倾向测验、综合应用能力等。

笔试时间及地点见准考证。考生必须同时持有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)和《准考证》进入考场参加考试。其他证件(证明)一律无效。

(二)面试

面试工作在“县招聘办”组织下按类别分别进行。原则上同一职位依照笔试成绩从高分到低分按招聘计划数与职位报考人数1:3比例确定拟进入面试人员，末位并列时同时确定为进入面试人员。达不到1：3比例职位的考生，其面试成绩须达到本面试考场当日面试实考考生平均分的90%，方能进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。面试成绩由“县招聘办”审核后在沿河土家族自治县政府网(www.yanhe.gov.cn)上发布公示，公示期限为7日。面试方式按以下方式进行：

1、教育类面试采取试讲方式，具体面试方案由沿河土家族自治县教育局拟定，提交“县招聘办”审核通过后由县教育局组织实施，具体面试方案由“县招聘办”在沿河土家族自治县政府网(www.yanhe.gov.cn)上发布。