选岗时间、地点、选岗具体单位于政审结束后另行通知。
十二、公示和聘用审批
(一)公示
经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由招聘办在大方县人力资源和社会保障局网站上向社会进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)聘用审批
对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续，报县人社局审批后，再报市人社局备案。在整个招聘中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。
聘用人员最低服务期限及违约责任由用人单位与聘用人员自行约定。
十三、本次招考中，各职位、各环节均不实行递补。
十四、工作要求及注意事项
(一)纪律监督
招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
咨询电话：0857-5251738(大方县人力资源和社会保障局)
监督电话：0857-5221501(大方县监察局)
(二)在招聘各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。
(三)本《招聘方案》解释权属大方县事业单位公开招聘领导小组办公室。在招聘过程中，由招聘办发布的各项招聘信息(如资格审查、减少或取消职位、笔试、面试、体检等内容)都将在大方县人力资源和社会保障局网站(http://www.dfrsj.gov.cn/)上公布，请考生密切注意，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。
(四)招考聘用工作未尽事宜，由招聘办另行通知。
原标题：大方县2016年面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案
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大方县事业单位公开招聘领导小组办公室
2016年5月10日
