面试满分为100分，及格线为60分，面试方法视招聘岗位设定，主要测试应聘人员的实际工作能力。面试考官由主管局及用人单位专业人员组成。

考生面试顺序通过抽签决定，面试成绩当场公布，并在网上公布。

(三)成绩计算方法

按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线为60分，其中汉语、朝语、英语展陈讲解员面试成绩、笔试成绩分别占60%、40%;策展维护员面试成绩、笔试成绩分别占50%、50%;考试成绩相同，以面试成绩高者优先;笔试成绩、面试成绩均相同则组织成绩相同人员进行再次面试。计算考生成绩时，保留小数点后两位。总成绩未达到60分的，取消进入体检资格。

五、体检、考察

面试结束后，用人单位根据应聘人员总成绩由高到低排名，按1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间另行通知。

体检合格的人员，由用人单位或主管部门对体检合格的应聘人员进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。

六、公示

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在网上公示拟聘用人员名单，公示时间不少于7天，接受社会监督。

七、聘用及待遇

公示结果不影响聘用的，按规定签订聘用合同，明确双方的权利、义务和待遇。被聘用人员应在规定时间到延边城市展示中心报到，逾期未报到的，取消聘用资格。被聘用人员按相关程序规定实行试用期，试用期为6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人员的工资，依据延吉市最低工资标准两倍核定，并缴纳社会保险。

联系人：李文丽、梅雪松

联系电话：0433-2870615、2870611

原标题：延边城市展示中心公开招聘实行员额经费管理工勤人员公告

点击下载>>>

1、延边城市展示中心公开招聘员额管理工勤人员岗位及其资格条件一览表.docx

2、延边城市展示中心公开招聘员额管理工勤人员报考登记表.docx

延边州住房和城乡建设局

2016年04月20日