2.下列人员不属于招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;现役军人;在读的非2016年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2016年应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考。在国内高校取得的学历(学位)须获得国家教育部“学信网”认证。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历(学位)须获得国家教育部认证。

五、招聘条件

(一)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.品行端正，作风正派，遵纪守法，未受任何处分;

3.诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件，符合公开招聘体检标准，五官端正;

(二)招聘具有工作经历人员的基本条件：

1.具有所从事岗位相对应专业的国民教育本科及以上学历。

2.具有中级职称者，年龄35周岁及以下(即1980年4月21日及以后出生，以此类推)，具有副高级职称者，年龄40周岁及以下，具有正高职称者，年龄45周岁及以下。

3. 应聘者若属省市级学科(学术)带头人、学术骨干及其他高层次的人才、学校确定的急需紧缺专业和技术骨干人才，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽年龄条件。

4.在原岗位工作中表现优良，无违纪违规行为。

5.符合岗位所需的其它具体条件(详见附件1《一览表》)。

(三)招聘高校毕业生的基本条件：

1.具有所从事专业技术岗位相对应专业的全日制普通高等学校本科及以上毕业学历及相应学位。

2.本科毕业生、硕士毕业生年龄30周岁及以下，博士毕业生年龄35周岁及以下，急需紧缺专业毕业生经市人力社保局认定同意后，可适当放宽年龄。

3.在校学习期间学习成绩优良无违纪违规行为。

4.符合岗位所需的其它具体条件(详见附件1《一览表》)。

六、待遇

进入国家事业单位正式编制(附属医院招聘人员进附院编制);高层次及紧缺人才政策及优惠待遇详见学校人事处主页中的人才招聘专栏网页《重庆三峡医药高等专科学校高层次及紧缺人才引进办法》(www.sxyyc.net/personnel)

七、招聘程序及办法

应聘人员选择本次招聘的一个岗位进行报名，分岗位竞聘，学校按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取学术报告、笔试、专业实践能力测试、系部专业面试、学校复试等考试考核方式相结合的办法进行。

(一)报名

1.采用网上报名方式，凡符合公开岗位招聘条件者，请选定一个岗位并下载《重庆三峡医药高等专科学校公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，如实填写后附本人简历一起发至人事处电子邮箱sxyzzp@163.com，邮件标题必须按照以下格式填写：姓名、人才层次(博士或硕士等)、专业、毕业学校、应聘岗位。报名截止后，不得更改报名信息。

2.有关学校情况、招聘岗位详见学校网页(http://www.sxyyc.net/)或人事处主页中的人才招聘专栏(http://www.sxyyc.net/personnel)

联系人：杨老师 谭老师

学校联系电话：023-58556816

附属医院联系电话：023-58608810

报名时间：即日起至2016年7月20日

(二)资格初审

重庆三峡医药高等专科学校对报名者提供的《重庆医药高等专科学校公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，按招聘岗位条件进行初审，初审合格者，人事处将通知参加复审人员并告之相关事宜。

(三)资格复审

资格初审合格者，按通知要求到学校人事处参加资格复审，学校用人部门与人事处根据审查结果确定参加考核人员名单，参加复审人员需提供下列材料到校报到：