考核由嘉兴职业技术学院组成考察组，进行综合考核。考核工作参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等的考核，考核不合格不予聘用。
(五)公示
根据考试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，并在嘉兴职业技术学院门户网站(www.jxvtc.edu.cn)上公示7个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映的，经嘉兴职业技术学院调查核实，决定聘用或不予聘用。
应聘人员在体检、考核、公示环节中出现放弃或不合格者，根据招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
(六)聘用
确定拟聘用人选后，拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格，不再递补。2016年应届毕业生按毕业生报到程序办理。不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他事项
本次公开招聘工作由嘉兴职业技术学院按有关规定组织实施，嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。通过本次公开招聘聘用的教师，符合优秀人才条件，遵守本校规章制度，并达到相关考核要求，可享受本校引进高层次人才的相关待遇(详见附件2，《2016年度引进高层次优秀人才的政策》)。
本公告未尽事宜，由嘉兴职业技术学院按照有关规定执行。与本次公开招聘相关的各项后续事宜将刊登于嘉兴职业技术学院门户网站(www.jxvtc.edu.cn)，届时报名人员可到网上查询。
联系电话：0573-89978065 (张老师);邮箱：jxvtczp@163.com。
监督电话：0573-89978186，82228947。
原标题：2016年嘉兴职业技术学院公开招聘高层次教学科研人员公告
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嘉兴职业技术学院
2016年4月6日
