(四)引进人员的职称评定、岗位聘用、职务晋升等均按有关规定执行。
六、纪律要求
人才引进工作政策性强,涉及面广,社会影响大。引进工作中的各个环节要严格坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反考核聘用纪律的,一经查实,取消聘用,并按照有关规定追究当事人责任。在整个引进工作中,必须自觉接受纪检监察部门和社会各界监督,防止和杜绝不正之风,确保此项工作的顺利进行。
本简章由中共巫溪县委人才工作领导小组办公室负责解释。
原标题:巫溪县2016年公开考核招聘优秀紧缺人才简章
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