公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格者，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用。

自愿在本区服务满5年及以上。未满服务期者，终止人事关系并承担相应违约责任。

五、纪律要求

从优秀村(社区)干部中公开招聘乡镇(街道)事业人员工作政策性强，涉及面广，社会关注，各报考人员要如实填报各项资料，积极参与公平竞争，若有违反规定或弄虚作假的，一经查实，取消报名或聘用资格，并严格按有关规定追究当事人的责任。组织人社部门要严格执行有关政策规定，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招聘工作顺利进行。

本简章由万盛经开区人力资源和社会保障局负责解释。

公招咨询电话：48271663

原标题：万盛经开区民政局2016年上半年面向优秀村(社区)干部公开招聘镇(街)事业单位工作人员简章

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1.2016上半年万盛经开区从优秀村、社区干部中招聘乡镇(街道)事业单位岗位一览表.doc

2. 2016上半年万盛经开区从优秀村(社区)干部中招聘镇事业单位报名表.doc