(2)笔试

笔试均采取闭卷的方式进行正式开考后30分钟未到考场考生视为弃权。请考生提前熟悉考场交通路线，以免误考。

笔试时间：2016年1月19日(具体时间见准考证)

笔试地点：见准考证。

笔试内容:分为公共科目笔试和专业科目笔试，公共科目笔试分值为100分，考试内容为《综合基础知识》，考试时间为90分钟。专业科目笔试分值为100分，考试内容为各岗位(专业)相关知识(详见附件5)，考试时间为90分钟。

(3)面试

面试时间：考生须在2016年1月26日早上8:00前进入面试候考室。

面试地点：另行通知。

面试人员按各岗位招聘人数1：2的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定，若最后一名出现成绩相同时，则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理);无法递减的，考生笔试成绩须不低于本次招聘其他岗位进入面试人员最低成绩，方可进入面试。

面试方式为结构化面试。面试成绩当场公布，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人员。面试考官对考生面试成绩评定为60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，面试考官组应写出书面报告，说明理由，并报招聘单位主管部门及县人力资源和社会保障局备案。

进入面试人员名单将于2016年1月19日晚上8:00前在垫江县人力资源和社会保障局网站公布，不再电话通知。不按时到面试候考室的视为自动放弃面试资格，后果自负。

(4)考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%(每项计算结果出现小数按四舍五入法保留两位小数)

五、体检

按招聘岗位指标数和考生总成绩从高分到低分依次等额(1:1)对岗确定体检人员(拟聘对象)。进入体检最后一名考试考核总成绩出现并列时，则依次按专业科目成绩、面试成绩、学历高者优先。

体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知〉(人社部发〔2010〕19号)以及《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等文件规定，并结合本行业或岗位实际要求，由县人力资源和社会保障局组织实施。

报考本简章进入体检的所有考生应于2016年1月27日早上7:30前准时到垫江县教育委员会院坝内集中参加体检。

不按时参加体检者视为自动放弃体检资格，后果自负。

体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位或受检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经垫江县人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

六、资格复审及考察

体检合格者，由县人力资源和社会保障局会同主管部门对其政治思想表现、道德品质以及有无违法犯罪行为、需要实行岗位任职回避等情况进行考察，对资格条件进行复审。

(一)档案转递

1、报考教育事业单位进入体检的毕业生须于须于2016年7月31日前将个人档案邮寄到垫江县教育委员会组织人事科;

2、报考卫生事业单位进入体检的往届毕业生须于2016年2月3日前，2016年应届毕业生须于2016年7月31日前将个人档案邮寄到垫江县卫生计生委组织人事科;

3、报考其它事业单位进入体检的往届毕业生须于2016年2月3日前，2016年应届毕业生须于2016年7月31日前将个人档案邮寄到垫江县人力社保局人才交流中心。

(二)资格复审

1、报考教育事业单位的2016年应届毕业生须于2016年7 月28日当天将本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证等证件原件和复印件交垫江县教育委员会组织人事科进行资格复审;