3.打印准考证

2016年1月21日上午9:00-1月22日上午12：00，在报名网打印准考证。

4.考试考核

考试考核分为专业技能测试和面试。

专业技能测试：专业技能测试为学科知识笔试。

面试：为说课(其中：体育、计算机学科面试为说课和技能考察)。

(1)开考比例

招聘单位拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1：3(其中地理须达到1：2)，未达到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例;无法递减的，取消招聘。其中，急需紧缺人才或特殊岗位经市人力资源和社会保障局认定同意后，可适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名费。

(2)笔试

笔试均采取闭卷的方式进行。

笔试时间为2016年1月23日(星期六)，具体笔试时间地点详见准考证。

笔试内容为学科知识(所报考学科普通高中段学科基础知识)，分值为100分，考试时间为90分钟。

正式开考后30分钟未到考场的考生视为弃权。请考生提前熟悉考场交通路线，以免误考。

(3)面试

面试人员按各岗位招聘人数1：2的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定，若最后一名出现成绩相同时，则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理);无法递减的，考生笔试成绩须不低于本次招聘其他岗位进入面试人员最低成绩，方可进入面试。

体育、计算机学科面试为说课和技能考察，分值为100分，说课占40%、技能考察占60%。其余学科面试以说课方式进行，分值为100分。面试成绩保留两位小数。说课前备课30分钟，说课10分钟。说课内容为我县现行高中段必修课教材。说课具体内容现场抽签确定。技能考察内容由评委现场确定。

面试成绩当场公布，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人员。面试考官对考生面试成绩评定为60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，面试考官组应写出书面报告，说明理由，并报招聘单位主管部门及县人力资源和社会保障局备案。

面试时间：2016年1月24日(星期日)，考生须在2016年1月24日早上7:30前进入面试候考室。

面试地点：垫江县职教中心

参加面试人员名单在报名网上公布，不另行通知。不按时到面试候考室的考生视为自动放弃面试资格，后果自负。

(4)考试考核总成绩计算

考试考核总成绩=专业科目测试成绩×60%+面试成绩×40%(每项计算结果出现小数按四舍五入法保留两位小数)

(三)其他事业单位公开招聘程序

报考《一览表5》(附件5)岗位报名、资格审查和考试考核

1.报名时间地点

报名时间及地点：2016年1月15日上午9:00-12:00，下午2:00-5:30， 垫江县人力资源和社会保障局1楼大厅。

领取准考证：报考人员凭身份证和缴费依据于2016年1月18 日下午2:00-6:00在垫江县人力资源和社会保障局313办公室领取《准考证》。

报名联系电话：(023)74616156

2.报名所需材料：报名须持本人真实有效身份证、毕业证、学位证及报考岗位要求的其他证件原件及复印件各一份;2016年应届毕业生报名时须持本人真实有效的身份证、学生证和加盖毕业院校行政公章的《毕业生就业推荐表》原件(打印、复印件和传真件无效)，同时准备好《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(一式三份)等材料。经资格初审合格后，如实准确填写《考试报名表》(现场领取)，并交近期同底1寸免冠照片3张，同时按规定缴纳考务费(每人每科50元)。

只采用现场报名方式，不接受电话、传真及网上报名。如需委托他人报名，上述所需资料不变，同时出具委托书及被委托人身份证原件及复印件1份。

3.考试考核

(1)开考比例

招聘单位拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1：3(其中县金融办须达到1：2)，未达到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例;无法递减的，取消招聘。其中，急需紧缺人才或特殊岗位经市人力资源和社会保障局认定同意后，可适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名费。