其中，新闻主播职位为我县紧缺职位，该职位面向全国招聘，符合条件的考生人数与招聘职位数比例原则上要求达到3：1，若不足3：1的，按符合条件的考生人数进入考试程序。

6、通过报名资格审查的考生到象山县人力资源和社会保障局公务员和事业单位人事管理科(象山县天安路999号南部新城商务楼1号楼508室)领取准考证，领取准考证时间另行通知。

(二)考试

具体考试方式及范围详见附件1,笔试初定于2016年1月16日进行，具体时间和地点详见准考证。

笔试满分为100分，笔试合格分=该职位考生最高得分×75%，如计算结果高于60分的，则笔试合格分为60分;低于40分的，则笔试合格分为40分。笔试成绩低于笔试合格分的即为笔试不合格;笔试不合格者淘汰。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分排序，2名以下的按1：3，3名以上的按1：2确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试;按规定比例最后成绩并列的，均进入面试)。考生凭身份证和面试通知书，在规定的时间和地点参加面试。

面试采取结构化面试，主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。

考试总成绩为笔试成绩与面试成绩之和，满分200分。在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分排序，按1：1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前;笔试成绩亦相同的，则全部进入体检环节。

(三)体检

体检标准和程序参照公务员录用体检通用标准执行。

体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、人力社保部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及人力社保部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等政策执行。

体检工作由县人力资源和社会保障局人事考试中心组织，县广播电视台负责实施。体检医院为市公务员主管部门和卫生计生行政部门指定的县级以上综合性医院，原则上安排异地医院体检，具体体检医院由县人力资源和社会保障局人事考试中心确定。体检费用由考生自理。

纪检监察部门、县人力资源和社会保障局及招录单位主管部门在录用过程中对考生的体检结论有疑问的，必要时，可以要求考生进行复检。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。

(四)考察

考察工作由县人力资源和社会保障局人事考试中心组织，县广播电视台负责实施。考察按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。考察结果作为本次是否录用的依据。考察结论为不宜录用者淘汰，合格者进入拟录用人员名单。

(五)公示与录用

拟录用人员名单由主管部门报县人力资源和社会保障局审核后，在象山县人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，同时公布举报电话。公示期满后，没有反映或反映的问题经查不影响录用的，办理录用手续并签订聘用合同;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

在办理录用手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，取消录用资格。

被录用人员接到录用通知书后，必须在规定的时间内报到，无正当理由不在规定期限内报到的，取消录用资格。

拟录用人员凡属农业家庭户的，必须在试用期(见习期)或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续;没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。

五、其他事项