2.公用房管理相关工作;
3.科室内其他日常工作。
岗位要求：
有较好的文字功底，熟练使用办公软件，工作细致，有责任心。
岗位十：房地产管理处住房管理科行政人员1人
岗位职责：
1. 负责学生宿舍用房计划的制订、落实、调配和日常管理工作;
2. 负责我校青年教职工周转房的用房计划的制订、落实、安排、调配和管理工作;
3. 住房信息化管理系统的维护工作。
岗位要求：
1. 熟悉办公信息化系统的开发、维护，可以熟练使用office等常用办公软件，具有计算机软件、信息管理专业背景者优先;
2. 具有较强的文字表达能力，良好的组织协调沟通能力和团队协作精神。
岗位十一：孔子学院办公室行政人员1人
岗位职责：
1、承担孔子学院办公室日常事务工作;
2、承担海外教育学院布置的其他工作任务。
岗位要求：
具有良好的表达能力及沟通技巧，有较强的工作责任感，有团队合作精神与服务意识，良好的语言文字表达能力。
岗位十二：医学院行政人员1人
岗位职责：
1、协助教学院长完成教学日常事务包括学籍管理、课程申报和学生考核(八年制准入准出考核和临床技能考核)等;
2、协助教学院长完成教学研究事务包括教研课题申报、教学成果申报、教学总结和八年制教学改革等;
3、协助教学院长完成学生对外交流和实践训练事宜包括国际交流、暑期实践、大学生创新训练和本科学年论文等;
4、完成医学院安排的其他工作。
岗位要求：
1、具备良好的政治和业务素质;
2、具备较强的组织管理能力、群众工作能力及语言文字表达能力;
3、能够熟练使用计算机和网络;
4、生物医学背景优先。
岗位十三：法学院办公室行政人员1人
岗位职责：
协助院办主任开展、协调院财务管理和行政后勤工作。
1.院财务相关的各项管理工作;
2.办公用房的日常运行管理(如水、电、备用钥匙、报修等);
3.院办公用品、外赠礼品的采购、管理和领用;
4.院办电话、来访接待;
5.院各类通知的发布;
6.院介绍信、物品出门证的管理;
7.各类全院性的活动、会议和公务接待;
8.完成院领导交办的其它工作。
岗位要求：
具有良好的表达能力及沟通技巧，有较强的工作责任感，有团队合作精神与服务意识，良好的语言文字表达能力。优先考虑财会专业背景的毕业生。
岗位十四：现代工程与应用科学学院能源系行政人员1人
岗位职责：
1承担能源系秘书工作;
2院网络建设、校友工作等相关内容;
3 学院大楼建设，与基建设计部门联络及建成后大楼日常维保等相关内容。
岗位要求：
有网站建设和管理能力，计算机专业背景优先;有一定建筑、室内设计等基础知识，必要时需要在学院大楼工地现场处理事务。
岗位十五：网络信息中心校园卡系统维护管理工程人员1人
岗位职责：
(1)负责校园卡系统数据库、应用服务器、前置机等服务器的应用系统层面监控日常运维、保障应用系统的正常运行;监督运维公司定期修改账号密码、系统检查、日志备份、数据库检查、存储备份、时钟同步等;负责校园卡系统的监控、数据检查等日志的备份和系统部署文件的整理和归档;负责服务器状况监控和故障定位、解决;负责按故障级别上报;
(2)负责校园卡系统的卡库不平处理;
(3)负责前后台间衔接工作，并根据前台服务人员的反馈进行可能的需求分析、业务流程梳理和重构;负责与校园卡系统相关技术方的沟通、衔接、功能优化和测试;
(4)负责提供校园卡系统相关的专家咨询;负责中心主页校园卡相关内容的维护;
(5)负责编写培训材料、定期进行系统业务培训并参与制定校园卡系统的运维方案;
(6)负责完成领导交办的其它工作。
岗位要求：
具有岗位职责相关专业与能力。并且具有良好的表达能力及沟通技巧，有较强的工作责任感，有团队合作精神与服务意识，良好的语言文字表达能力。
