南 京 大 学 招 聘 启 事(2015年第14号)
因工作需要,公开招聘下列岗位预任职员:
岗位一:人力资源处行政人员1人
岗位职责:
1、承担各项人员引进、调配、服务与管理工作;
2、负责高层次人才项目与计划的申报管理工作;
3、研究制订与岗位相关的人事规章制度;
4、领导交办的其他工作。
岗位要求:
具有奉献和团队合作精神,熟悉计算机应用知识,能熟练使用各类办公软件,具有良好的语言表达与沟通能力,具有较强的理论水平和实践能力,文字功底强,具有良好的沟通能力。
岗位二:人力资源处行政人员1人
岗位职责:
1、承担全校编制、岗位管理工作;
2、全校教职工社保工作;
3、填制和分析各类人事统计报表,完成分析报告起草工作;
4、组织策划教职工的各类相关活动项目;
5、领导交办的其他工作。
岗位要求:
具有奉献和团队合作精神,熟悉计算机应用知识,能熟练使用各类办公软件,具有良好的语言表达与沟通能力,具有较强的理论水平和实践能力,文字功底强,具有良好的沟通能力。
岗位三:宣传部网络管理行政人员1人
岗位职责:
1、南京大学网络舆情管理;
2、南京大学小百合BBS、南京大学新闻网后台管理和维护;
3、南京大学官方微博、微信等新媒体平台建设和管理;
4、相关文字材料的撰写;
5、领导交付的其他相关工作。
岗位要求:
具有良好的表达能力及沟通技巧,有较强的工作责任感,有团队合作精神与服务意识,良好的语言文字表达能力。
岗位四:研究生院学位评定委员会办公室行政人员1人
岗位职责:
1、学位信息系统管理(硕博士学位信息采集、审核、上报);
2、学位申请材料发放、审核、归档;
3、同等学力课程考试组织;
4、导师日常管理工作;
5、领导交付的其他相关工作。
岗位要求:
1、计算机、信息管理类专业优先;
2、英语达国家大学英语六级水平;
3、通过计算机二级或二级以上等级考试,具有较强的计算机应用能力,能参与数据的研发管理,熟悉VFP数据库开发及常用命令的使用,了解一到两种编程语言;
4、掌握各类文献数据库的检索。
岗位五:科学技术处行政人员1人
岗位职责:
1、科研项目申报与管理;
2、科技平台建设与管理;
3、科技成果管理与科技奖励申报;
4、应用开发科研管理;
5、科技管理日常工作。
岗位要求:
具有良好的表达能力及沟通技巧,有较强的工作责任感,有团队合作精神与服务意识,能够适应经常性出差的工作要求,理工医科专业背景优先。
岗位六:学生工作处本科招生办公室综合管理行政人员1人
岗位职责:
1、开展招生政策研究;
2、开展招生宣传材料设计、制作;
3、开展生源质量研究。
岗位要求:
1、中共党员;
2、具有较强组织能力和团队协作能力;
3、具备较强语言和文字表达能力;
4、有学生干部工作经历;
5、具有美术设计和网页设计经验优先。
岗位七:学生工作处教育管理办公室行政人员2人
岗位职责:
1、教育管理办公室日常管理工作:包括本科生日常管理、奖惩,国家助学贷款等资助,学生对外交流等一系列工作;
2、领导交派的其他工作。
岗位要求:
中共党员,具备较强的语言和文字表达能力,具有较强的亲和力和团队合作精神,能熟悉使用计算机。
岗位8:国际合作与交流处行政人员1人
岗位职责:
1、全校因公出国(境)审批;
2、公务护照、签证、港澳通行证申请与办理;
3、外汇预算与核销;
4、对外交流与合作事务;
5、公文撰写等行政事务;
6、信息统计与分析。
岗位要求:
1. 身体健康;
2. 热爱祖国,人品端正,责任心强,团结协作,吃苦耐劳;
3. 具有较强的文字功底;
4. 英语专业八级,能胜任各项口译、笔译工作。
岗位九:房地产管理处公用房与土地管理科行政人员1人
岗位职责:
1.公房科内部文件起草;