绍兴职业技术学院创建于1999年，是浙江省较早独立举办全日制高等职业技术教育的院校之一。学院秉承“教育为人生奠基、办改变人一生的高职教育”的办学宗旨，大力实践“人人成功，专业成才，精神成人。成就学生，成就老师，成就事业”的办学理念。学院以办品质之学为目标，推进二次创业。现因事业发展需要，诚聘高层次专业优秀人才。

一、招聘计划及岗位要求

(一)高层次人才招聘计划及招聘条件(见附件)

备注：1.优惠提供校内120㎡左右人才公寓一套，其他面议。

2.应聘对象符合绍市委办发〔2014〕87号和绍市委人领〔2015〕1 号文件要求，经市委、市政府审批同意，50周岁以下教授给予10万元安家补贴、60万元购租房补贴或申购100平方米人才住房;40周岁以下副教授或博士给予8万元安家补贴、35万元购租房补贴。

3.年龄计算截止到2016年12月31日。

(二)专任教师招聘计划及招聘条件(见附件)

备注：1.副高及以上职称者或博士研究生待遇：优惠提供校内120㎡左右人才公寓一套，其他面议。

2.应聘对象符合绍市委办发〔2014〕87号和绍市委人领〔2015〕1 号文件要求，经市委、市政府审批同意，50周岁以下教授给予10万元安家补贴、60万元购租房补贴或申购100平方米人才住房;40周岁以下副教授或博士给予8万元安家补贴、35万元购租房补贴。

3.年龄计算截止到2016年12月31日。

二、招聘程序

(一)信息发布

招聘信息同时在绍兴市人力资源和社会保障局网站(http://www.zjsxhrss.gov.cn/)、绍兴职业技术学院网站(http://www.sxvtc.com)、绍兴人才网(http://www.sxrc.org.cn/)、绍兴人事培训考试网(http://www.sxpxks.com/)发布，并陆续在国内“985”、“211”高校就业网站发布。

(二)报 名

报名时间自公告发布之日起到2015年12月28日下午5时止。采用网络报名方式。应聘者填写《绍兴职业技术学院应聘人员登记表》(见附件1)，提交应聘材料(要求见附件2)，发送至本校人事处邮箱rsc@sxvtc.com(请在报名邮件主题注明“姓名+应聘岗位”)。

(三)资格审查和初选

学院对报名人员进行资格审查和初选，并确定进入考试考核的人选。同一岗位参加考试考核的人数原则上不低于计划招聘人数的3倍。对招聘副高及以上职称人员的岗位和特殊专业岗位可根据实际情况确定。

(四)考试考核

考试考核工作由学院统一组织，采取试讲、专业测试、面试、学术报告等方式，着重考察参加人员的专业素养和教师素质，于2016年1月2日——3日组织。考试考核的具体安排详见学院网站相关信息。考试考核成绩不合格的不进入体检环节。

(五)体检与考察

参加体检的人员依据考试考核成绩从高到低的排序按招聘计划数1:1的比例确定。体检执行《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》，并根据工作需要组织心理测试。考察着重了解入选人员遵纪守法情况、思想政治素质、综合素质与能力等。体检或考察过程中放弃或不合格的，按考试考核成绩由高到低顺序依次递补。

(六)公示与录用

拟录用人员的公示时间不少于7个工作日，公示期满，拟录用人员递交学院院长会议审定。2016年应届毕业生来校实习根据需要安排，实习期间的表现作为是否录用的主要依据。

三、相关事项说明

(一)应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。

(二)按相关政策规定报市教育局同意后经市人力资源和社会保障局批准纳入事业编制管理，并办理相关聘用手续。

(三)拟聘人员实行试用期制，试用期考核合格，转正定级，不合格者，解除合同。

(四)招聘工作接受绍兴市人力资源和社会保障局监督。

四、联系方式

地址：浙江省绍兴市山阴路526号绍兴职业技术学院人事处;

邮编:312000;

邮箱：rsc@sxvtc.com;