(一)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，体检医院为市人民医院，体检费用由个人支付。

(二)体检结束后，由招聘领导小组对其进行考核。

(三)因考生体检、考核不合格，从该岗位总成绩依次递补一名考生参加体检和考核。

七、公示和聘用

(一)根据考核和体检结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在普洱市人力资源和社会保障网进行公示，公示期为7个工作日。

(二)公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;为保护考生权益，反映问题时必须实名反映。

八、组织纪律

(一)报考人员在报考过程中，应及时与招聘单位查询有关事项公告，若因报考人员不及时联系而造成的后果，由报考人员本人自行承担。

(二)对违反考试纪律的相关人员按中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

(三)在招聘过程中如发现不符合条件的人员，市人力资源和社会保障局可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。

(四)招聘工作邀请市人大、政协进行监督。

(五)该公告由普洱市新闻出版广电局负责解释。

原标题：2015年普洱电视台公开招聘电视播音(主持)工作人员公告

普洱市新闻出版广电局

2015年10月28日