(四) 体检
按笔试成绩占50%折算后，加借调加分及面试成绩加考核得分计算为总成绩，以选调职位名额1:1的比例按总成绩从高分到低分确定体检对象(最后一名成绩并列者，按笔试分从高分到低分排序确定)。体检参照录用公务员体检标准和办法进行。体检费用自理，体检时间、地点另行通知。出现体检不合格的，按该职位报考对象从高分到低分依次递补。
(五)公示。对体检合格的考生，在报考对象工作单位或有关媒体公示7天。
(六)调动
公示结束后，如无异议,由县直事业单位公开选调工作人员领导小组确定为拟调动对象，报经县委或县政府研究同意后，按规定程序办理调动手续。
三、组织领导
成立石城县2015年县直事业单位公开选调工作人员领导小组，由县委常委、常务副县长刘晓波同志任组长，县委常委、组织部长赖木生同志任副组长，县委组织部副部长、人力资源和社会保障局局长黄衍平、县委组织部副部长黄坚、县纪委副书记、监察局局长陈优明、县编委办主任张慧惠、县财政局局长李安民为成员，领导小组设办公室于县人力资源和社会保障局，由黄衍平同志兼任办公室主任，并从领导小组成员单位抽调人员到办公室，负责公开选调工作的具体工作。
四、工作要求
(一)精心组织，周密安排。县直事业单位公开选调工作人员领导小组成员单位要切实履行职责，密切配合，形成合力，确保公开选调工作有序开展。
(二)严格程序，照章办事。要严格把好公开选调工作各个环节，对公开选调工作中出现违法违纪行为，要按规定严肃处理，决不姑息，确保选调工作公开、公平、公正。
五、其他
(一)本次选调免收报考费，所需经费由县财政据实拨付。
(二)接待服务中心公开选调工作人员方案另行制定，单独组织考试。
原标题：石城县2015年县直事业单位公开选调工作人员实施方案
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1.2015年石城县直全额拨款事业单位选调职位信息表.doc
石城县县直事业单位公开选调
工作人员领导小组
2015年8月3日
