②教师(岗位代码为2XXX，不含岗位代码为2021、2036、2051)采取试讲方式。主要测试应试者掌握课程内容、组织课程实施、运用教学语言与实现教学目的等基本素质和教学技能。试讲时，备课20分钟、面试10分钟，面试成绩满分100分。
总成绩=笔试成绩+面试成绩
(四)体检
按招聘岗位1︰1的比例、按总成绩由高分到低分确定进入体检人员。最后一名出现并列的，以笔试成绩高的确定;笔试成绩仍相同的以学历高的确定;学历仍相同的需进行加试。
报考教师岗位体检按《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行、其它事业单位岗位体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)》执行。
(五)考核
对体检合格的人员进行考核。考核采取审查档案、户籍所在地有关部门出具证明和实地考察等方式进行。主要考察报考者思想政治表现、道德品质等情况，并对应具备的资格条件进行复查。
(六)公示与聘用
对考核合格人员的资格条件进行确认并公示，公示期7个工作日。对反映的问题，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格。
用人单位与被录用人员签订聘用合同，合同期限(含试用期)3年。执行试用期，试用期按有关规定执行。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
若被录用人员在规定的时限内不办理或因个人原因无法办理聘用手续，取消聘用资格。
五、其它
(一)考生在招聘期间，应及时了解招聘公告内容，凡不能在公告要求的时限内办理相关招聘手续的按放弃录用资格处理。考生在招聘期间应保持联系电话畅通，因无法联系而造成的后果，由考生自负。
(二)招聘工作在县纪检、监察部门的监督下进行，对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员，按有关规定严肃处理。
本简章由武陟县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0391—7276912(武陟县人力资源和社会保障局)
监督电话：0391—7275532(武陟县监察局)
原标题：武陟县2015年公开招聘县直事业单位工作人员简章
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2015年武陟县招聘大学生志愿服务西部(贫困县)计划服务期满考核合格证明
武陟县考录工作领导小组办公室
2015年7月29日
