根据工作需要及单位缺编情况，经县政府同意，县商务局、县民政局、县扶贫和移民办公室、县防震减灾局、县行政服务中心管委会、县统计局等下属事业单位面向全县公开选调工作人员14名。为确保选调工作顺利进行，特制订本实施方案。

一、选调原则

坚持公开、公平、竞争、择优的选调原则。

二、选调岗位、人数及范围

(一)县商务局下属事业单位

1.县投资服务中心：招商工作人员2名;

2.县中小商贸企业服务中心：一般工作人员1名;电子商务工作人员1名;

选调范围：万安县在编在岗参加工作5周年以上的全额拨款事业单位工作人员(其中电子商务岗位参加工作2周年以上)。

(二)县民政局下属事业单位

1.县低收入家庭经济状况比对中心：一般工作人员1名;

2.县救助管理站：一般工作人员1名;

3.县老龄工作委员会：一般工作人员1名;

4.县福利院：一般工作人员2名;

选调范围：万安县在编在岗参加工作3周年以上的全额拨款事业单位工作人员。

(三)县扶贫和移民工程管理中心：财会人员1名;

选调范围：万安县在编在岗参加工作3周年以上的全额拨款事业单位工作人员。

(四)县防震减灾局：一般工作人员1名;

选调范围：万安县在编在岗参加工作1周年以上的全额拨款事业单位工作人员。

(五)县行政服务中心管委会：网络管理人员1名、一般工作人员1名;

选调范围：万安县在编在岗参加工作3周年以上的全额拨款事业单位工作人员。

(六)县统计局普查中心：一般工作人员1名;

选调范围：万安县在编在岗参加工作3周年以上的全额拨款事业单位工作人员。

三、选调条件

(一)共性条件

政治素质好，遵纪守法，具有良好的品行;爱岗敬业，吃苦耐劳;作风正派，乐于奉献，事业心和责任感较强;身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

(二)岗位条件

1.县商务局下属事业单位工作人员

(1)县投资服务中心招商工作人员：年龄在40周岁以下(截止1975年6月30日以后出生),大专及以上学历，干部身份，专业不限，需要长时间在外招商，限男性。

(2)县中小商贸企业服务中心一般工作人员：年龄在45周岁以下(截止1970年6月30日以后出生),大专及以上学历，干部身份，专业不限。

(3)县中小商贸企业服务中心电子商务工作人员：35周岁以下(截止1980年6月30日以后出生),全日制大专及以上学历，限电子商务、经济管理学、国际贸易、贸易经济、国际商贸、网络经济学、国际经济与贸易专业。

2.县民政局下属事业单位工作人员

(1)县低收入家庭经济状况比对中心一般工作人员：年龄在40周岁以下(截止1975年6月30日以后出生)，全日制大专及以上学历，专业不限。有会计从业资格证者优先。

(2)县救助管理站一般工作人员：年龄在30周岁以下(截止1985年6月30日以后出生)，全日制大专及以上学历，汉语言与文秘类专业。

(3)县老龄工作委员会一般工作人员：年龄在30周岁以下(截止1985年6月30日以后出生)，全日制本科及以上学历，汉语言与文秘类专业。

(4)县福利院一般工作人员：其中男性1名，年龄在40周岁以下(截止1975年6月30日以后出生)，全日制中专及以上，会计与审计类专业;女性1名，年龄在35周岁以下(截止1980年1月1日以后出生)，全日制中专及以上学历，专业不限。有医师资格证、护士资格证或护师资格证者优先。

3.县扶贫和移民工程管理中心财会工作人员：年龄在35周岁以下(截止1980年6月30日以后出生)，大专及以上学历，干部身份，会计与审计类、经济管理类专业，限女性。

4.县防震减灾局一般工作人员：年龄在30周岁以下(截止1985年6月30日以后出生)，全日制大专及以上学历，会计与审计类、建筑建设类、经济管理类专业，有财会相关工作经验者在同等条件下优先。

5.县行政服务中心管委会网络管理人员：年龄在35周岁以下(截止1980年6月30日以后出生)，全日制大专及以上学历，计算机科学与技术类专业;一般工作人员：年龄在35周岁以下(截止1980年6月30日以后出生)，全日制大专及以上学历，专业不限。