选调的岗位：资格初审符合条件人数与计划数达不到3：1比例的，可以予以适当调剂，调剂后仍达不到比例的，将按比例相应核减选调计划数或不开考。

调剂的岗位：资格初审符合条件人数与计划数等比例即可开岗调剂，不符合条件或无人报名的岗位则核减调剂数。

4、领取笔试准考证：资格初审合格的参加选调的小学教师领取笔试准考证。

领取时间：2015年7月23日(星期四)—7月24日(星期五)上午。

领取地点：高新区教文体办

(三)笔试(资格初审合格的参加选调的小学教师进入此环节)

1、笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为1科，即教育综合知识(含教育法律法规、教育学、心理学、教材教法及本学科专业知识)。笔试成绩按45%折算后计入最后总成绩。

2、时间：2015年7月25日(星期六)，地点：南昌孺子学校。

(四)面试

1、选调教师的面试：根据笔试成绩，从高分到低分的顺序按拟选拔岗位1：3的比例确定面试人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)，面试成绩按45%折算后计入最后总成绩。

2、调剂教师的面试：资格初审合格的参加调剂的教师进入此环节，面试成绩按90%折算后计入最后总成绩。

3、面试内容

面试采取说课方式进行，重点考评应聘人员的教育教学能力。

小学岗位为本学科小学课本内容;初中岗位为本学科初中课本内容。

4、时间：2015年8月3日(星期一)，地点：南昌孺子学校。

(五)量化考核评分(满分10分且10分封顶)

1、根据参加区内公开选调(调剂)教师的学历、专业技术资格及任职、区内服务期等情况进行量化打分。量化考核细则见附件3。

2、所有参加了面试的人员将本人的学历证书、专业技术资格及聘任证书、区内服务期证明材料交高新区教师招聘工作领导小组工作人员进行量化打分。

3、时间：2015年8月5日(星期三)，地点：高新区教文体办。

高新区2015年区内公开选调(调剂)中小学教师总成绩计算方法：

1、选调总成绩=笔试成绩×45%+面试成绩×45%+考核实得分。

2、调剂总成绩=面试成绩×90%+考核实得分。

笔试、面试、考核成绩记分时均保留小数点后两位。

(六)考察

1、根据参加区内公开选调(调剂)教师的总成绩，从高分到低分按拟选拔岗位1：1的比例确定考察人选(出现成绩并列，取面试成绩高者)。高新区招聘教师工作领导小组组织人员到考察对象所在单位，通过访谈、查阅资料等形式对考察对象进行考察，重点考察思想政治品德、工作能力和工作实绩。

2、时间：2015年8月7日(星期五)—8月9日(星期日)

(七)确定拟选拔人员

根据总成绩及考察结果，报高新区招聘教师工作领导小组确定拟选调(调剂)人员。

(八)公示

1、对拟选调(调剂)人员进行公示，公示时间为五天。公示期间，对公示人员如有异议，请实名向高新区教师招聘工作领导小组举报。举报电话：88161448,88161026,88161032。所举报内容影响被举报人选调(调剂)调动的，经核属实，则取消被举报人的选调(调剂)调动资格。

2、时间：2015年8月10日(星期一)—8月14日(星期五)

(九)办理调动

对公示期内无异议的对象，于2015年9月底前，正式为区内选调(调剂)录用人员办理调动手续。选拔调动到新学校的教师必须按照专业技术职称有关规定和新单位实际情况重新进行专业技术职务聘任。

六、其他：

1、本公告由高新区教师招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

2、高新区2015年区内公开选调(调剂)中小学教师相关工作联系人：罗老师、张老师，联系电话：88161448。

原标题：南昌高新区2015年区内公开选调(调剂)中小学教师公告

点击下载>>>教师的学校、岗位及数量表

2、高新区2015年区内公开选调(调剂)中小学教师报名表

3、量化考核评分细则

4、 2015年区内公开选调(调剂)教师工作日程表

高新区教师招聘工作领导小组办公室