根据工作需要，市房管局拟面向社会公开招聘局属事业单位工作人员，现将有关事项公告如下:

一、招聘原则和方法

公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采用笔试、面试和考察相结合的方法进行。

二、招聘岗位、报考人员范围及资格条件

(一)招聘岗位：

市国有土地上房屋征收与补偿管理办公室主任1名

(二)报考人员范围：

全市行政事业单位和国有企业单位在编在岗的工作人员。

(三)报考人员应具备的资格条件：

1.基本条件：

⑴具有中华人民共和国国籍，品行端正，爱岗敬业;

⑵身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

2.岗位条件：

⑴年龄45周岁以下;

⑵大学本科及以上学历;

⑶从事房屋征收(拆迁)工作经历5年以上;

⑷现行政、事业、国有企业单位在编在岗工作人员，任正科级领导职务(含任命文件已注明比照正科级职务)5年以上。

年龄、工作经历、任职年限计算截止时间为2015年6月30日。

(四)有下列情形之一者不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

2.受过司法机关刑事处罚的或尚在党纪政纪处分期内的;

3.法律、法规、政策规定不得被聘用为国家工作人员的其他情形的。

三、招聘程序和时间安排

(一)发布公告：在《吉安市人民政府网》、《吉安市人力资源和社会保障网》、《吉安市房地产管理局网》等媒体发布公开招聘信息。

(二)报名：报名时间2015年7月5日至7月10日(上午8:30—12:00，下午3:00—5:30)，请报考人员登录《吉安市人民政府网》(网址http://www. jian.gov.cn/)、《吉安市人力资源和社会保障网》(网址http:// www.jianhrss.gov.cn/)《吉安市房地产管理局网》(网址http://www.jafdc.cn/)下载《吉安房管局局属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，填写一式一份后，连同本人身份证、毕业证原件及复印件(一式一份)、单位出具有关工作经历、同意报考的证明、近期1寸同底免冠正面彩色照片3张，到吉安市房管局办公室报名(地址：吉安市吉州大道368号，市房管局办公大楼19楼)。报考人员不需交纳报名费、考试费。

(三)资格审查：报名时进行资格初步审查。集中资格审查时间为报名截止后至2015年7月20日，合格者发放准考证。如报名人数与招聘人数比例不足6：1，经市房管局公开招聘局属事业单位工作人员领导小组同意后，可适当降低比例，但不得少于3：1，否则取消本次招聘。报考人员填写的信息必须真实、准确、完整。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消招聘资格并通报所在单位。

(四)考试：采取先面试后笔试的方式进行。面试成绩占总成绩的60%，笔试成绩占总成绩的40%。

1.面试：面试采取结构化的面试方式，实行百分制，面试时间、地点另行通知。

2.笔试：面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按1：3的比例确定笔试入闱人员(入闱最后一名成绩相同者一并列入)。笔试采取信访案例分析等方式进行，实行百分制，笔试时间、地点另行通知。

(五)体检和考察：

1.根据面试和笔试合成后的总成绩从高分到低分按1：2比例确定体检、考察对象(总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分确定体检、考察对象)，并进行公示。体检按照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试用)>的通知》等相关规定执行。体检具体时间、地点另行通知。

2. 体检合格者列入考察对象，考察按照有关规定进行。出现体检或考察不合格或考生自愿放弃现象，按照面试和笔试合成后的总成绩从高分到低分依次递补(总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分依次递补)。

(六)确定人选：