体检工作安排在县级及以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定执行。体检不合格者可申请复检一次，复检仍不合格，取消应聘资格。
考察、体检时间及地点另行通知。
七、公示与聘用
(一)公示：
根据应聘人员的考试成绩、考察情况和体检结果，经县招聘工作领导小组研究后，确定拟聘人员。拟聘人员名单在怀宁县人社局、卫生局网站上公示一周。
(二)签约聘用：
2015年应届毕业生待取得学历(学位)证书后办理聘用手续。2015年8月31日仍不能提供学历(学位)证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。
因应聘人员考察或体检不符合要求;拟聘人员公示结果影响聘用;拟聘人员自愿放弃聘用;拟聘人员未在规定时间报到等情形而导致拟聘岗位空缺的，可按规定程序和时限，依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。
八、待遇
聘用人员聘用期间执行编制、岗位备案，实行劳动合同管理。
聘用人员与在编人员同岗同酬，按规定购买养老、失业、医疗、工伤、生育保险和住房公积金。
九、有关事宜
公开招聘有关信息，请考生及时登陆怀宁县卫生局网站、怀宁县人力资源和社会保障局网站查询。
为确保此次公开招聘工作客观公正，由县纪检监察机关进行监督，同时接受社会各界监督。
本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：0556-4633730(县卫生局)
0556-4611165(县人社局)
监督电话：0556-4611228(县监察局)
原标题：怀宁县2015年县级公立医院招聘工作人员公告
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怀宁县人力资源和社会保障局
怀宁县机构编制委员会办公室
怀宁县卫生局
2015年7月1日
