根据黄梅县2015年事业单位工作人员招聘计划和《黄梅县事业单位2015年在实习实训大学生中引进人才的公告》，现将我县教育系统事业单位招聘相关事项公告如下：

一、招聘岗位和数量

2015年教育系统共计划招聘80人，其中从实习实训大学生中招聘26人，具体岗位及计划详见《2015年黄梅县教育系统事业单位招聘岗位资格条件表》(见附表)。

二、面向实习实训大学生的招聘岗位、资格条件和方式

(一)招聘岗位

1、普通高中教师3人：高中政治1人，高中英语1人，高中地理1人。

2、农村小学教师23人：小学语文11人，小学数学12人。

(二)资格条件

报考人员应具备以下基本条件：① 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;②享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正;③ 2015年6月30日前到黄冈市机关、企事业单位参加实习实训(至考核环节之前须在岗实习实训满1个月);④在黄梅县服务的大学生村官和“三支一扶”毕业生;⑤符合国家规定的能坚持正常工作的身体条件;⑥符合引进岗位的其他相关要求(见资格条件表)。

以下情形之一的，不受理报名：①因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职;②网络学院、成教学院、自考助学班、专升本的毕业生以及各类委培生、定向生;③在各类考试中被认定有舞弊等违反考试纪律行为;④在校或工作期间受过处分;⑤未能与原单位解除劳动(聘用)合同;⑥法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

(三)招聘方式

1、有全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位人员(1980年6月30日后出生，以下简称研究生)报考普通高中教师岗位时，若报考人数少于或等于岗位数，则按黄梅县人才引进“绿色通道”有关要求，可不参加考试，经考核考察合格，报县人才工作领导小组审定后直接引进。若研究生报考人数多于该岗位数，则按考核办法择优录用。若普通高中教师岗位无研究生报名或通过“绿色通道”引进人才后岗位数仍有空缺，该岗位(空缺岗位)则采取笔试、面试方式进行选拔招聘。非研究生报考条件见《2015年黄梅县教育系统事业单位招聘岗位资格条件表》。

2、报考农村小学教师岗位的需采取笔试、面试及相关程序进行。

三、教育系统其他事业单位招聘岗位、资格条件和方式

(一)招聘岗位

1、县理工学校教师10人：中职舞蹈教育专业教师2人，中职心理学专业教师1人，中职机械制造专业教师1人，中职汽修专业教师1人，中职服装专业教师1人，中职计算机专业教师1人，中职物流管理专业教师1人，中职建筑专业教师1人，中职烹饪专业教师1人。

2、县特校教师3人：智障康复教育教师1人，智障教育语文教师1人，聋障教育语文教师1人。

3、城乡幼儿教师10人。

4、农村初中教师31人：初中政治教师1人，初中语文教师3人，初中数学教师4人，初中物理3人，初中化学3人，初中历史1人，初中英语5人，初中信息技术2人，初中体育4人，初中音乐3人，初中美术2人。

(二)资格条件及招聘方式

1、县理工学校教师：有全日制普通高校研究生(1980年6月30日后出生)报考理工学校教师岗位时，若报考人数少于或等于岗位数，则按黄梅县人才引进“绿色通道”有关要求，可不参加考试，经考核考察合格，报县人才工作领导小组审定后直接引进。若研究生报考人数多于该岗位数，则按考核办法择优录用。若理工学校教师岗位无研究生报名或通过“绿色通道”引进人才后岗位数仍有空缺，该岗位(空缺岗位)则采取笔试、面试方式进行选拔招聘。非研究生报考条件见《2015年黄梅县教育系统事业单位招聘岗位资格条件表》。

2、县特校教师：见《2015年黄梅县教育系统事业单位招聘岗位资格条件表》。

3、城乡幼儿教师：见《2015年黄梅县教育系统事业单位招聘岗位资格条件表》。

4、农村初中教师：有全日制普通高校硕士研究生(1980年6月30日后出生)报考农村中小学教师岗位时，若报考人数少于或等于岗位数，则按黄梅县人才引进“绿色通道”有关要求，可不参加考试，经考核考察合格，报县人才工作领导小组审定后直接引进。若研究生报考人数多于该岗位数，则按考核办法择优录用。若农村初中教师岗位无研究生报名或通过“绿色通道”引进人才后岗位数仍有空缺，该岗位(空缺岗位)则采取笔试、面试方式进行选拔招聘。非研究生报考条件见《2015年黄梅县教育系统事业单位招聘岗位资格条件表》。