7.参加考试的考生，必须携带本人准考证和身份证，出示证件不齐全的一律不予进入考场;逾期未领取准考证，视为自动放弃笔试资格。

8.报名人数达不到岗位拟录用人数1:3比例的，相应递减岗位拟录用人数。

(三)考试

考试包括笔试(闭卷考试)和面试，具体办法如下：

1.笔试

(1)时间与地点：以准考证上注明的时间、地点为准。

(2)笔试内容：公共基础知识(综合知识及与岗位工作相关的公文、法律基础知识)，无指定教材，笔试总分100分。

(3)笔试成绩和笔试合格分数线在三亚市政府网站、三亚市人力资源和社会保障局网站、崖州区政府微信公众号(崖州政务)、崖州区政府官方微博(三亚崖州)、崖州区政府大楼一楼公示栏公布。笔试合格分数线由招聘领导小组根据笔试成绩的整体情况确定。

2.面试

(1)根据笔试成绩高低，招聘岗位名额1：3的比例从高分到低分确定人选进入面试，入围人数比例不够的不影响面试。面试总分100分，合格分数线划定为60分(含60分)，未达面试合格分数线者不列入体检考察人选。

(2)时间与地点：在三亚市政府网站、三亚市人力资源和社会保障局网站、崖州区政府微信公众号(崖州政务)、崖州区政府官方微博(三亚崖州)、崖州区政府大楼一楼公示栏公布。

3.最终成绩确定：根据笔试和面试成绩形成总成绩，总成绩总分为100分，其中笔试分数占总成绩50%;面试成绩分数为100分，占总成绩50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位。若考生考试总成绩相同，则以笔试成绩从高到低排序。

4.公布成绩：在三亚市政府网站、三亚市人力资源和社会保障局网站公布、崖州区政府微信公众号(崖州政务)、崖州区政府官方微博(三亚崖州)、崖州区政府大楼一楼公示栏进行公示。

(四)体检和政审

根据总成绩从高分到低分按拟录用人数1:1的比例确定人员参加体检和政审。

1.体检参照《公务员体检项目和标准》执行，由惠民公司组织安排入围体检人员到指定医院进行体检。体检费由报考者缴纳。未在规定时间内缴纳体检费用的后果自负。

2.对体检结果有疑问者，自知道体检结果3天内书面提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准;

3.政审参照《海南省录用公务员考核暂行办法》执行。

体检、政审不合格或自愿放弃者，按相应招聘岗位的考试总成绩排序，依次等额递补。

(五)公示

体检、政审合格者为拟聘用人员，其名单在三亚市政府网站、三亚市人力资源和社会保障局网站、崖州区政府微信公众号(崖州政务)、崖州区政府官方微博(三亚崖州)、崖州区政府大楼一楼公示栏公示7天，接受群众监督，对反映有问题的及时调查核实。

四、聘用与相关待遇

公示期满无异议者，签订劳动合同(第一次签订劳动合同期限为2年，试用期为2个月)。在试用期内应接受岗前培训和试用期考核，培训或试用期满考核不合格者，取消聘用资格;经“德、能、勤、绩、廉”考核称职者，予以正式聘用。

试用期工资按岗位工资的80%发放。试用期满，工资按崖州区政府同类岗位雇员工资标准(2500元/月，含个人承担的“五险一金”)发放。单位按规定比例缴交社会保险、住房公积金。

五、纪律与监督

在规定时间内，未按有关通知、规定参加笔试、面试、体检、政审的报考者，均视为自动放弃。报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试和聘用资格。已被录用的，一经查实，一律辞退。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督。

招聘咨询电话：0898-88820916(三亚市崖州区人社局)

监督电话：0898-88832545(中共崖州区纪委)

服务电话: 0898-88210051(三亚惠民公司)

原标题：2015年海南省三亚市崖州区人民政府招聘66名政府雇员公告