参加体检、考察人员名单在咸阳人力资源和社会保障网站公布，同时公布综合成绩。
(八)体检和考察
体检和考察工作由咸阳市人力资源和社会保障局统一安排发布通知，市直事业单位由咸阳市人力资源和社会保障局组织实施，各县市区岗位的考生体检、考察工作由县市区人力资源和社会保障局组织实施，具体时间、地点在咸阳人力资源和社会保障网公布。
体检：体检在二级以上医院进行，除岗位有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者自理。
考察：重点考察应聘人员思想政治表现、道德品质修养、遵纪守法以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。
对体检、考察不合格的，取消应聘资格。空缺名额，按招聘岗位综合成绩由高分到低分依次递补。
(九)公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在咸阳人力资源和社会保障网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后不再进行递补。
(十)聘用
拟聘人员公示期满合格后，由咸阳市人力资源和社会保障局向新聘用人员发放《咸阳市事业单位招聘工作人员通知书》。新聘用人员持《咸阳市事业单位招聘工作人员通知书》办理报到手续。2015年应届毕业生须在2015年7月31日前取得学历、学位及相应的资格证书等(核验截止时间为2015年7月31日，以证书落款时间为准)，并由市县两级事业单位人事综合管理部门进行审验，通过后方可办理聘用手续。若未能取得学历、学位及相应的资格证书或审验不通过的，取消聘用资格。新聘用人员因个人原因或其他与聘用无关的事项产生的纠纷，由应聘人员负责。
本次公开招聘人员，应根据有关规定与聘用单位在平等自愿、协商一致的基础上签订《事业单位聘用合同》,按规定实行试用期制度,试用期满经用人单位考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
特别提示：
1.应聘人员网上报名时必须提交准确、畅通的联系电话，并在咸阳人力资源和社会保障网关注招聘的相关公告，以防错过相关招聘时间安排和出现递补时无法联系。因提供的联系电话停机或关机造成的后果由应聘者本人负责。
2.本次笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘工作单位无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
3.应聘人员应妥善保管本人报名时所用身份证件、报名登记表及笔试准考证，以上证件将是参加笔试、资格复审和面试等程序的重要凭证。
原标题：2015年咸阳市事业单位公开招聘工作人员公告
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咸阳市人力资源和社会保障局
2015年6月15日
