2015河南方城县招聘电视台播音员(主持人)4人公告

2015-06-06 13:11:12阅读:0地区:河南电脑版

②面试中:每个备考室和面试室一次只允许进一名考生,上一名考生走出面试室,下一名考生方可由备考室进入面试室。

③面试后:每名考生面试结束后,评委当场打分,由工作人员收集后,当场统计。由计分员将最后得分填入面试成绩汇总表。面试最终全部结束后,主任评委、计分员、监督员分别在面试成绩汇总表上签名,形成面试最终结果,并即时在面试考点予以公布。

评分采取百分制。评委评分后,去掉1个最高分和1个最低分,将有效评分之和除以有效评委数,所得数据保留小数点后两位小数,即为考生的最后得分。

(7)结果公布:面试成绩出来后在县委、县政府、县人社局服务大厅门口公布。

(七)体检和考核

根据复试成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检考核人员(若遇最后一名复试分数相同时,取学历高者,学历亦相同的一并参加体检)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)规定的标准进行,体检费用由考生自理。

考核要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要是对考生的政治表现、学习、工作情况以及有无违法违纪现象进行审查,同时对考生报名资格条件进行复查。

(八)聘用

对通过初试、复试、体检考核的人员,按有关规定向社会进行公示,公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。聘用人员试用期1年。试用期满经考核不合格者,取消聘任资格,合格的签订聘任合同,按有关规定办理聘用手续,按新进事业单位人员政策进行管理,享受单位同等人员待遇。

五、其他事项

报考人员在招聘各环节期间务必保持报名时留下的联系方式畅通,通讯方式变更的,应及时告知,招聘期间因无法联系导致报考人员不能按规定时间参加的,视为自动放弃。

方城县人力资源和社会保障局网址:http://rsj.fangcheng.gov.cn/

方城县人事考务中心0377-65076736

六、本公告由方城县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜,由招聘领导小组研究决定。

原标题:方城县2015年公开招聘电视台播音员(主持人)公告

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2015年应届毕业生学校(院)证明.doc

方城县公开招聘工作领导小组办公室

2015年6月1日

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