五、公示聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员，由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由主管部门提出聘用意见，按人事管理权限分别报县委组织部、县人力资源社会保障局办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。除规定情形外，新聘用人员最低服务年限(含试用期)为3年。聘用合同一旦签订，合同双方应严格履行合同约定。未满最低服务年限的，不得报考公务员和到企事业单位应聘。

拟聘用人选为全日制普通高等学校2015年应届毕业生的，须在2015年7月31日前取得报考岗位要求的学历学位证书，并按要求取得就业报到证等证件，否则不予聘用。

六、招聘岗位计划

具体招聘岗位计划及条件要求见附件1、2、3。

七、其他

垦利县事业单位公开招聘考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

有关招聘事项信息将通过垦利县人力资源和社会保障局网站公布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示等期间，应及时关注招聘网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。

本简章由垦利县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：0546—2881377(垦利县人力资源和社会保障局)

监督电话：0546—2580186(垦利县纪委派驻第五纪检组)

原标题：2015年垦利县事业单位公开招聘工作人员简章

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1. 招聘工作领导小组办公室

2015年5月27日