2.考察。体检合格人员按核减(增)后的招聘计划数1:1的比例确定考察对象并公示，考察参照公务员招考考察标准执行。考察不合格或在考察期间本人放弃的，可依次递补。
(五)聘用
经考察确定拟聘用对象，公示7个工作日无异议后，按规定程序办理聘用手续。新聘用教师实行人事代理制。首次签订聘用合同的期限为5年。人员聘用后，须在本县服务满5年(被录用为公务员、考入普通高等院校硕士或博士及依法服兵役的除外)。聘用人员见习期(试用期)结束后必须按要求办理落户(含农转非)手续。聘用人员在首次聘用期内，如未经有关部门同意擅自离职、单方要求解除聘用合同的，视为违约，应承担违约责任，按聘用合同中特别约定的条款处理。
以下人员取消聘用资格：不按规定办理聘用手续及逾期不报到者;报到时2015年应届师范类毕业生不能提供毕业证书和教师资格证者。有上述取消聘用资格情况，不再递补。
四、其它事项
1.见习期(试用期)考核不合格者及报考不要求教师资格的岗位在2017年6月30日前没有取得教师资格证者，解除聘用合同。
2.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。
3.为提高报名效率，方便审查，请考生自行下载附件2《开化县2015年公开招聘教师报名表》，按表格内容要求填写完整并贴好照片。报名时带上有关材料的原件，材料复印件按以下顺序整理好：报名表→身份证(委托书)→学历证书→教师资格证→户口本(首页与本人页)→普通话等级证书等。
4.开化县人力资源和社会保障局、开化县教育局不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘教师考试的辅导培训班。社会上如出现针对本次公开招聘教师的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等，均与开化县人力资源和社会保障局、开化县教育局无关。
本公告有关事宜由开化县教育局负责解释。
联系电话： 6012795、6013538。
原标题：开化县2015年公开招聘教师公告(第5号)
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开化县人力资源和社会保障局
开化县教育局
2015年5月28日
