(三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的;
2、招聘工作人员故意泄露考试题目的;
(四)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。
(五)桂林日报社要严格按直接面试公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
特别提示：
1、报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2015年版)》核对。报考人员本人所学专业，在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2015年版)》中没有列入的，报名时可以选择与所列专业相近(所学专业主要课程有70%科目相同)的职位报考，是否符合职位专业要求，由招聘单位主管部门与桂林市人力资源和社会保障局共同核准。
2、本次桂林日报社直接面试公开招聘专业技术人员工作，桂林日报社不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以桂林日报社直接面试公开招聘专业技术人员名义举办的面试培训班，均与桂林日报社无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
本《公告》由桂林日报社负责解释。
招聘职位资格条件咨询电话：请查阅《2015年桂林日报社直接面试公开招聘人员职位计划表》资格审查单位电话。
本《公告》解释电话：桂林日报社 0773—2832292
相关网站：
桂林市人力资源和社会保障局门户网站www.glrsj.gov.cn
桂林人才网www.glrcw.com
桂林市人事考试网www.gxpta.com.cn/GUILIN/index.htm
原标题：2015年桂林日报社直接面试公开招聘专业技术人员公告
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3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2015年版）.xls
2015年5月28日
