8.报名人数与聘用计划的比例不得低于4:1。达不到规定比例的招录职位，相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划,退还报考该职位考生已交考务费。

(二)确定加分对象

1.加分条件

根据国家和省有关规定，下列人员可享受笔试成绩加5分的政策：

(1)参加我省“大学生村干部”计划，目前在岗、截止2015年12月31日在农村连续任职满3年考核合格的大学生;

(2)在洛阳市服务期满考核合格的“三支一扶”大学生;

(3)参加我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划，服务期满考核合格的大学生(2012年及以后招募的大学生)。

2.提交材料

符合加分条件申请加分的考生，应提交以下材料：

(1)自行下载并填写《2015年洛阳市市直学校考试招录聘用教师加分申请表》(附件1)。

(2)笔试准考证;

(3)我省“大学生村干部”提交河南省辖市、县(市、区)委组织部出具的目前在岗、连续任职满3年(截止时间：2015年12月31日)，考核合格的证明(附件2);

(4)我市“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;

(5)我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划志愿者提交

共青团河南省辖市委、县(市、区)委出具的服务期满考核合格证明(附件3)及期满考核合格证书。

3.提交加分材料的具体时间和地点

提交时间：2015年6月15日—2015年6月17日，每天上午9：00—11：30，下午15：00—17：30。

提交地点：洛阳市教育局105办公室(洛阳市西工区凯旋东路51号)。

未在规定时间内提出加分申请并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。

4.其他

市人力资源和社会保障局、市教育局将经审核符合加分条件考生在洛阳市人力资源和社会保障局网(http://haly.lss.gov.cn“快速导航”栏目 “人力资源市场” 下的“最新动态“专栏)和洛阳教育城域网公示，公示无异议的，享受笔试卷面折合成绩加5分的政策。

对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消聘用资格。

(三)笔试

笔试由洛阳市人力资源和社会保障局组织实施。

1.笔试内容：

笔试内容为教育理论知识和专业知识，卷面满分均为100分。教育理论知识主要包括：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等;专业知识指专业基础文化知识，分文科综合和理科综合两类。报考语文、英语、思想品德/思想政治、历史、地理、心理健康教育的考生，专业知识考文科综合;报考数学、物理、化学、生物、信息技术、电子科学与技术、电子商务职位的考生，专业知识考理科综合;报考体育/体育与健康、音乐、舞蹈表演、烹饪、幼儿园职位职位的考生，本人在文科综合和理科综合中自选一类进行考试(考试成绩按报考职位排队，报考同一职位的考生，不论选择考文科综合或是理科综合，统一进行排队)。

笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试辅导培训班。

2.笔试成绩的计算：

笔试卷面折合成绩=教育理论知识卷面成绩×40%+专业知识卷面成绩×60%

笔试成绩=笔试卷面折合成绩+加分

3.笔试时间：2015年6月13日，具体考试时间、地点以准考证填写为准。参加笔试时必须同时携带《笔试准考证》和有效身份证。

4.笔试成绩将于6月30日在洛阳人才网、洛阳市人力资源社会保障局网(http://haly.lss.gov.cn“快速导航”栏目 “人力资源市场” 下的“最新动态“专栏)和洛阳教育城域网上公布。

(四)面试

面试采取试讲或试讲与专业能力测试相结合的方式进行。

1.面试人员的确定

(1)面试人员资格确认办法

根据笔试成绩，按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试资格确认的人员，比例内末位成绩相同者，均进入面试资格确认。