3、技能测试
技能测试具体内容根据专业和报考的职位特点确定，技能测试和模拟讲课同日进行，满分100分。
4、成绩计算
模拟讲课成绩、技能测试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
文化课类总成绩=模拟讲课成绩。
专业课类总成绩=模拟讲课成绩的50%+技能测试成绩的50%。
模拟讲课成绩和技能测试成绩及总成绩通过青岛通济实验学校网站(http://www.qdtjsyxx.com)公布。
五、考察、培训和体检
根据招聘岗位计划(若岗位报名人数达不到计划数的3倍按比例核减招聘计划)，分岗位按总成绩(若总成绩相同，则技能测试成绩高者优先。)从高分到低分依次等额确定为拟聘用人员，并进行为期2个月的岗前培训。应聘人员面试成绩或技能测试成绩低于60分的，不进入考察、培训范围。
培训期间对培训情况及个人素质、业务能力及敬业精神等进行考察考核，不合格的不予录用。考核合格的学校统一组织体检，体检合格的与学校签订聘用合同，不合格的不予录用。录用后，需在学校服务2年以上。
六、相关待遇
岗前培训与考察考核期间，每人每月发放800元生活补贴。
被聘用人员的工资待遇高于同类人员在公办学校的工资水平，并缴纳相关社会保险和住房公积金。人事档案由市人才交流服务中心托管，其资格认定、职称评定、评先选优等，与公办中小学教师同等对待。
七、网址及联系电话
青岛通济实验学校网址：http://www.qdtjsyxx.com
联系电话：0532-67725678 0532-82510026 18561826058
原标题：2015年青岛通济实验学校公开招聘教师简章
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青岛通济实验学校
2015年5月20日
