(四)体检、政审递补
考生体检、考核(政审)不合格，或考生自动放弃体检、考核(政审)的，从同岗位的考生中，按岗位专业笔试成绩从高分到低分进行递补，只进行一次递补，递补人员在红河人才网进行公示。递补如出现成绩并列的进行加试。
(五)公示
体检、考核(政审)合格的考生，确定为拟录用的人员，在红河人才网上进行公示，公示期为七天。
八、选岗
针对部分一岗多人的岗位，采取不明确到具体招聘单位，将同类型岗位合并为一个岗位进行报名，经过专业笔试后，按成绩排名采取“选岗”方式确定具体的拟录用单位，最终以公布的方案为准。
九、录用及录用后的管理
(一)公示期内未接到不良反映的，由各用人单位报主管部门和县人力资源和社会保障局同意后，上报州人力资源和社会保障局办理录用审批手续。
(二)报批材料：《红河哈尼族彝族自治州事业单位招聘干部审批表》一式三份;《学历认证报告》复印件一份;岗位要求的其它相关证件复印件一份;《毕业生就业登记证》或《毕业生就业报到证》原件(岗位要求是全日制普通院校学历类型的提交)。
(三)事业单位在职在编人员，在办理审批录用手续前，须与原单位解除聘用合同，终止人事关系，并将相关材料及档案提至屏边县人才服务中心。如在考核(政审)、公示等程序中出现不符合录用条件的，取消录用，所造成的一切后果，由考生自己负责。
十、考生诚信管理
为加强事业单位招聘考试诚信管理，将对参加事业单位考试的考生建立诚信档案，对具有以下行为并经查实的，不得参加事业单位招聘考试：
(一)提交虚假信息，弄虚作假的。
(二)故意扰乱报名工作，浪费考试资源的。
(三)违反考试纪律、舞弊或协助他人舞弊的。
(四)事业单位在职在编人员，未经单位同意擅自报考的。
十一、纪律
为保证公开招聘工作的公平、公正，整个招考过程由县人力资源和社会保障局邀请县人大和政协机关参与监督。考生若发现影响公平、公正的行为可直接向县纪检监察机关反映，对违反纪律的工作人员按原国家人事部6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。
十二、郑重提示
(一)简章及有关通知或安排发布的官方网站为红河人才网(www.hhzrc.cn)。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。
(二)本次考试不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的相关培训机构举办的辅导班，均与本次考试的主管部门无关。
十六、未尽事宜另行公告。
十七、本简章由屏边县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0873—3225636
原标题：屏边县2015年事业单位公开招聘工作人员简章
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屏边县人力资源和社会保障局
2015年5月13日
