(四)面试要求。考生须持笔试准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

(五)面试时间地点。由夷陵区教育局通过网发公告或者电话、短信等方式通知，请每位考生报名时认真填写通讯电话，并保持电话畅通。

乡镇中小学教师及乡镇幼儿园教师的面试详细方案均在笔试结束后另行公告。

五、总成绩计算

考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。综合成绩精确到小数点后两位，若遇录取最后一名综合成绩并列的，可精确到小数点后三位;在精确到小数点后三位若依然出现成绩并列，则按考生笔试成绩从高到低排序确定;若笔试成绩、综合成绩均相同，则加试笔试。

六、体检、考核

体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。进入体检的人员，也同时进行政审考核，政审考核原则上以实地考察为主函调为辅。考核和体检合格的，确定为拟招聘人员，名单在网上公示，公示期为7个工作日。考核或体检不合格者，通知考生确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。

七、选岗聘用

1、根据拟聘人数等额确定拟聘岗位，组织拟聘人员选岗，采取分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的办法进行，但全日制师范类专科学历者只能选择报考的指定学校。

2、具体岗位选定后，在网上向社会予以公布，随后按程序办理上岗和进编聘用手续，并与用人单位签订不低于三年的服务期协议，区内服务年限不低于五年。

八、聘用待遇

公开招聘的我区农村义务教育学校教师及乡镇幼儿园教师均使用事业编制，与本单位教师享受同等待遇。

九、纪律监督

此次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格政策规定和条件标准，严密工作程序，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为。招聘工作中如有违纪情况发生，是报考人员的取消其聘用资格，是参与组织招考的工作人员，将按有关规定严肃处理。

整个招考工作接受纪检监察部门及社会全程监督。监督电话为：7834212(区委组织部干部监督科)、7890209(区纪工委)、7816063(区人社局)、7821831(区教育局)。

原标题：宜昌市夷陵区2015年乡镇中小学和乡镇幼儿园教师招聘公告

中共宜昌市夷陵区委组织部

宜昌市夷陵区人力资源和社会保障局

宜昌市夷陵区教育局

2015年5月14日