(三)应聘人员在县政府网站、县人力资源和社会保障局网站、县教育局网站下载填写《2015年来安县公开招聘职高和幼儿教师资格审查表》(附件2)，提交一寸近期正面同底免冠照片6张(其中一张贴在报名表上)。

(四) 每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘人数的比例一般不低于2:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。报考人员一经确认报考岗位，不得改报其他岗位;被取消招聘岗位的报考人员，可于 6月9日到原报名处改报符合报名条件的其它岗位，逾期不再办理。

(五)根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件，缴笔试报名费每人每科45元。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(原件和复印件各一份);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件各一份)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

(六)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

(七)经过资格审查合格者，发给准考证。报考人员携带本人身份证于6月18日—6月19日在原报名处领取准考证;特殊情况需委托他人代领的，代领人员需带齐报考人、本人身份证方可领取;逾期不领者，视为自动放弃。

七、笔试

(一)笔试科目及内容：

1、笔试科目。笔试科目为《专业课》(考试时间为90分钟，卷面分值为100分)、《教育学》和《心理学》(两科合场分卷，考试时间为90分钟，卷面分值各为100分)。

2、笔试内容。报考来安职高教师岗位，考试内容为本科层次《专业课》和《教育学》、《心理学》;报考幼儿园教师岗位，考试内容为专科层次幼儿教育理论综合知识和幼儿教育学、幼儿心理学。

(二)笔试时间、地点：

2015年6月21日上午8:00—9:30《专业课》;

10:10-11:40《教育学》、《心理学》。

笔试地点以准考证通知为准。

本次笔试不指定任何教材，也不委托举办任何形式的辅导。

(三)笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在县政府网站、县人力资源和社会保障局网站、县教育局网站公布。

对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，由县人力资源和社会保障局在县政府网站、县人力资源和社会保障局网站、县教育局网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。

笔试成绩为《专业课》成绩(占60%)、《教育学》(占20%)、《心理学》成绩(占20%)的合成成绩。为确保新进人员基本素质，设定笔试考试最低控制合格分数线，笔试成绩需达到60分(含加分)。低于笔试考试最低控制合格分数线者不得进入专业测试环节。

八、专业测试

(一)参加专业测试人员的范围。按照考生笔试成绩从高分到低分顺序与招聘岗位计划总数2:1的比例，确定拟参加专业测试人选(如入围专业测试人选最后一名成绩相同的，则一并进入专业测试)，并在县政府网站、县人力资源和社会保障局网站、县教育局网站公布。

(二)专业测试的形式和程序。专业测试采取无生上课的方式进行。主要考察考生的基本素养、逻辑思维、教育教学水平、语言表达能力和仪表举止等。

参加专业测试的顺序以当日现场抽签顺序确定。

(三)专业测试成绩评定及计算。专业测试分值为100分，由7名专家组成的考官(其中主考官一名)现场评分，在去掉一个最高分和一个最低分后，剩余分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数(保留小数点后两位，四舍五入)，即为应聘人员的专业测试成绩，由主考官当场向应聘人员宣布。