7.《计划》中招聘要求所涉及的工作经历以劳动(聘用)合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2015年5月31日。

三、报名

本次招聘报名工作，采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2015年5月15、16日(上午8:30—11:00，下午13:30—16:30)。

2.报名地点：各招聘学校(见附件1)。

3.报名方法：应聘者在规定的时间内持报名所需材料(见附件2《报名所需材料清单》)本人到招聘单位现场报名，他人代为报名的无效。

4.在职教师报名须事先征得原单位盖章同意。

5.每位应聘者限报一个岗位。在本次杭州市中小学(幼儿园)统一招考教职工中，报考市区两所学校岗位的，报名无效。

四、调整报名(补报名)

5月16日报名结束后，18日在杭州教育网(www.hzedu.gov.cn)和江干教育网(www.jgedu.net)公布各个岗位的报名情况，报考人数不足招聘计划的3倍的岗位，应聘者可在2015年5月19日进行调整报名或补报名。调整报名要先向原报考单位申请，征得同意后退还报名材料再到新单位报名。调整报名(补报名)仍采取现场报名的方式进行。

经调整报名(补报名)后，报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或者酌情核减招考计划，对个别紧缺岗位情况特殊的，经区教育局、区人力资源和社会保障局批准后予以开考。5月20日，在杭州教育网和江干教育网公布最新报名情况和取消开考的岗位。取消开考岗位的已报名人员可于21日改报其他已确定开考的岗位。经审核符合报名条件的由招聘学校发放《准考证》。

五、考试

考试包括笔试与面试两种形式，笔试、面试成绩各占总成绩的50%。

1.笔试

考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。

笔试开考考试科目一门，考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法。

笔试时间为2015年5月31日上午9:00-11:00。

笔试地点：杭州市采荷实验学校(庆春广场、江干区政府南面，采东路99号)。

本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

2.面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。面试由区教育局负责组织实施，面试方式、时间和地点详见《面试公告》和《面试通知书》。

面试为100分制，合格分60分，面试成绩低于60分为不合格，不予录取。

面试结束后在面试成绩合格人员中，以笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩(总成绩低于60分为不合格，不予录取)，从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象。

六、体检和考核

体检由区教育局组织实施。体检项目按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用由考生自理。考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。

考核工作由招聘单位进行。对考核对象进行政审、调查了解现实表现情况。对象是在职非编教师的，须查阅其人事档案。对存在受行政处分等处罚的，不予录用。在此期间，因应聘人员本人原因或对方单位坚持不予配合，导致无法进行有效考察的，约定为不宜聘用为事业单位工作人员的情形。

此次体检或考核不合格的岗位，招聘学校可申请在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补或选择放弃。

体检、考核的具体事项通知另发。

七、公示及聘用

招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟录用人员，拟录用人员名单在杭州教育网和江干教育网公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。

拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2015年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或报考教师岗位的2015届普通高校师范类本专科毕业生(需要参加国家中小学和幼儿园教师资格考试才能取得教师资格证的师范类毕业生除外)未能在报到之前取得适用的教师资格证的，或被证实不符合报考条件的，取消聘用资格。