3)具有良好的沟通协调能力及危机应对能力;

4)硕士及以上学历，英语水平良好，40周岁以下。

 

(三)党委办公室管理人员

主要职责：

岗位一：

1)负责学校纪检监察相关规定的宣传教育和监督落实工作;

2)负责纪检监察相关调研和制度流程起草工作;

3)负责招生考试、教育收费、学生工作、教育人事工作等的投诉受理;

4)完成领导交办的其它工作。

岗位二：

1)负责校工会的日常工作及教代会筹备、校务公开工作;

2)负责统战工作;

3)负责校安全保密委员会办公室的工作;

4)完成领导交办的其它工作。

招聘条件：

1)有5年及以上管理工作经历，有大学或科研院所党务工作经历者优先;

2)有硕士(含)以上学位，中共党员，40岁(含)以下;

3)有较好的组织协调能力和文字表达能力;

4)有高度责任心、大局观和服务意识，有较强的团队合作精神和组织协调能力。

(四)科技发展处

岗位一：知识产权管理

主要职责：

1)知识产权和科研产出物的管理;

2)各类科研合作合同(协议)的审核及管理;

3)负责科技成果转化和技术转移方面的具体工作。

招聘条件：

1)博士学历，理工科，具有科技成果转移转化相关经验者优先，年龄40周岁以下，身体健康;

2)思想品德端正，工作责任心强，性格开朗，乐于为人服务，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力;

3)熟悉知识产权法、合同法等相关法律知识;

4)良好的中英文表达能力，熟练操作计算机及各类办公软件。

岗位二：项目管理

主要职责：

1)负责各类横向科研项目的组织申报、过程管理及结题验收等工作;

2)负责学校各类科技平台资源的管理工作;

3)负责部门内勤事务管理工作。

招聘条件：

1)硕士及以上学历，理工科，中共党员，具有物理或化学相关专业背景者优先，年龄35周岁以下，身体健康;

2)思想品德端正，工作责任心强，性格开朗，乐于为人服务，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力;

3)熟悉各类科研项目管理办法，熟悉不同来源项目的科研管理程序、规定

4)良好的中英文表达能力，熟练操作计算机及各类办公软件。

(五)基建管理中心管理人员

主要职责：

1)负责组织招标工作的开展，审查招标文件的商务条款;

2)对合同执行情况的跟踪;根据合同审核工程有关用款款项;

3)进行工程造价管理工作;进行工程概(预)算、标底及投标报价的审查工作;

4)负责设备材料管理工作;

5)完成领导交办的其他工作。

招聘条件：

1)年龄38岁以下，建筑工程相关专业大学本科以上学历，工程师以上职称，具有造价工程师资格;

2)3年以上基建管理工作经验，具有技术经济知识;

3)工作计划性强且效率高，具有良好的人际沟通能力，与有关管理部门协调能力;

4)踏实敬业，具有团队精神。

(六)图书信息中心

岗位一：信息化建设工程师(产品经理)

主要职责：

1)充分调研学校信息化需求，完成信息化建设产品需求说明书;

2)与技术团队密切配合，协助确定最佳产品的实施方法及合理的执行计划;

3)进行产品设计，与开发、设计、支持、业务等部门协作，完成产品功能的最终实现;

4)根据发展方向，策划设计智慧校园移动产品。

招聘条件：

1)大学本科或以上学历，计算机或相关专业;

2)2年以上应用软件行业产品相关工作经验，包括手机终端软件的需求分析、系统设计等;

3)完整策划、设计、运营过无线互联网产品;

4)良好的文字表达能力，能独立完成产品设计文档;

5)沟通能力强，具有敏锐的洞察力和综合策划、协调组织能力;

6)工作细致认真有责任心，具有较强的团队协作精神和沟通能力。

 

岗位二：系统管理与信息技术服务工程师

主要职责

1)图书馆系统调研、管理与维护;

2)数字图书馆建设相关项目的研究、开发与建设;

3)图书馆数据管理与数据挖掘;

4)图书馆相关信息技术发展趋势前沿研究与开发;