每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省人力资源和社会保障厅同意后，该岗位招聘计划减少或取消。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

(三)打印准考证

报考人员在通过资格复审并缴费确认后，于2015年5 月19日9：00点至5月21日16：00进入“贵州财经大学人力资源管理系统”打印准考证。

(四)笔试

笔试在省教育厅的指导、监督下，由贵州财经大学组织实施。

1、时间：见准考证上时间

2、地点：贵州财经大学鹿冲关校区(贵阳市云岩区鹿冲关路276号)，具体考场安排详见《准考证》。

3、笔试内容：

贵州财经大学党政管理岗位：行政能力测试、公共基础知识。

贵州财经大学专业技术(辅导员)岗位：行政能力测试、公共基础知识、辅导员相关知识

贵州财经大学专业技术(教辅人员)岗位：行政能力测试、公共基础知识、专业技术岗位相关知识

以上笔试不指定参考书目

4、只有完成所有笔试科目考试并取得有效成绩的，方可取得进入下一环节资格。

(五)笔试成绩查询

1、笔试成绩在贵州省人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn/)、贵州财经大学人事处网站(http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/)公布。(请时时关注笔试成绩公布信息，通常在考试后七个工作日内公布笔试成绩)

2、分值：按百分制计分,“四舍五入法”保留到小数点后两位。笔试得分占总成绩的40%。

(六)面试

笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。面试在省教育厅的指导、监督下，由贵州财经大学组织实施。

1、时间：另行通知(贵州财经大学人事处网页通知)。

2、地点：贵州财经大学(贵阳市云岩区鹿冲关路276号)。

3、范围：主要考察应聘岗位综合素质与能力。

4、分值：按百分制计分，“四舍五入法”保留到小数点后两位。面试得分占总成绩的60%。专业技术人员(教辅人员)的面试分专业面试和综合面试，专业面试占面试得分的40%，综合面试占面试得分的60%。

面试成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州财经大学人事处网站(http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/)上公示。

(七)总成绩计算

总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩原则上按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按“四舍五入法”保留小数点后三位数字，成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。

(八)体检

面试结束后，根据应聘人员总成绩(保留到小数点后两位)由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象(总成绩相同者，按“四舍五入法”保留小数点后三位数字，成绩高的进入体检)。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

体检人员名单在贵州省人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn/)、贵州财经大学人事处网站(http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/)公布。

(九)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。对应届毕业生主要考察其在校期间表现，对非应届毕业生主要考察其毕业后的表现，内容主要为应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。