因体检、考察和公示不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，报区人力资源和社会保障局审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用

经公示无异议后，由用人单位与应聘者签订聘用合同,办理聘用等有关手续。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期不超过6个月，初次就业的工作人员执行国家规定的试用期，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，个人自行择业。初次就业人员实行国家规定的见习期，见习期一年。

八、监督

区纪委对本次招聘工作实施全程监督。公示期间，对拟聘人员如有异议，可以向区纪委、区人社局、区教育局纪委监察室举报投诉。举报投诉电话：0518-81888063(区纪委执法室)、81888185(区人社局纪检组)、82237356(区教育局监察室)。

九、招聘政策咨询

区教育局负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话： 0518-82323873 (连云区教育局)

十、本公告未尽事宜，由连云区人力资源和社会保障局会同用人单位负责解释。

原标题：连云港市连云区教育局所属事业单位2015年公开招聘人员公告

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招聘工作领导小组办公室

2015年4月22日