为满足我市事业单位工作需求，根据《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，经研究决定，2015年我市面向社会公开招聘事业单位工作人员380名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式，按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、年龄18周岁以上、35周岁以下(1979年4月21日至1997年4月20日期间出生);对在我市(经我市教育行政部门审批的教育机构)从事教学工作5年以上且具备教师资格证者，报考教育局所属中小学岗位可放宽到40周岁以下(1974年4月21日以后出生)。

3、全日制普通高等学校毕业生。

4、辛集户籍，或配偶为辛集户籍;部分岗位为河北省户籍。

5、遵守宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;具有长期立足基层、服务一线的工作意愿。

6、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和技能条件。

7、适应岗位要求的身体条件。

8、具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘岗位、数额及所需的具体条件按《辛集市2015年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件)要求确定，凡涉及年龄、户籍迁入时间、工作经历等需要确定时间的，计算截止日期为2015年4月20日。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2015年4月20日算起，此前累计工作时间每满12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

(三)下列人员不得报考：

1、现役军人。

2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

3、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、招聘程序

(一)发布公告

2015年4月20日通过辛集市人力资源和社会保障局网站(www.hebxjrsj.gov.cn)、辛集市公众信息网(www.xinji.gov.cn)辛集电视台和辛集市人力资源和社会保障局公开栏，面向社会公开发布招聘信息。应聘人员应认真阅读《招聘公告》，了解具体考务工作安排。

(二)报名办法

此次招聘实行网上报名、资格初审及缴费，每个考生限报考一个事业单位的一个岗位。

报名网址：辛集市人力资源和社会保障局网站(www.hebxjrsj.gov.cn)。 招聘领导小组