为切实做好2015年上半年全区事业单位公开招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)和《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)等政策规定，制定本简章。

一、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(二)贯彻德才兼备、以德为先原则;

(三)坚持专业匹配、人岗相适原则。

二、招聘对象

(一)招聘范围。采取公开报名方式，面向全区或全国招聘。具体范围详见《2015年上半年全区事业单位公开招聘岗位计划一览表》中要求。

(二)下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.机关事业单位正式在编工作人员;

4.往年招聘的服务期未满“特岗教师”不得报考中小学校、幼儿园、特殊教育教师招聘;

5.在全日制普通高校就读的非2015年应届毕业生;在全日制普通高校脱产就读的非2015年应届毕业的专升本人员、定向培养生、研究生，不能以原已取得的学历、学位报考;

6.现役军人;

7.2015年4月20日后机关事业辞职、辞退，事业单位解除聘用合同的区内正式在编工作人员;

8.应聘者不得报考与《事业单位公开招聘暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位;

9.法律法规规定其他情形不得聘用为事业单位的人员。

三、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

(二)遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;

(三)具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业和资格条件;

(四)年龄35周岁以下，博士研究生报考年龄40周岁以下，身体健康;

(五)法律、法规规定的其他条件。

除上述条件外，报考者还应当符合《2015年上半年全区事业单位公开招聘岗位计划一览表》附件1中各招聘岗位设置的相关资格条件。

四、招聘计划

2015年上半年全区事业单位计划公开招聘工作人员 2599名，其中：中小学、幼儿园、特殊教育教师838名，其他事业单位1761名。具体招聘岗位资格条件详见附件1：《2015年上半年全区事业单位公开招聘岗位计划一览表》。2015年全区计划公开招聘中小学校特岗教师2000名，其中：国家特岗1800名, 地方特岗200名(特岗教师招聘公告另行发布)。

五、招聘工作的方式和程序

宁夏人力资源社会保障厅网站、宁夏人事考试中心网站向社会公布本次招聘的岗位、名额、应聘条件及招聘方式和步骤等。 (一)发布招聘信息。通过

(二)报名。

1.报名方式：本次考试报名采取网络报名方式。报名网站为宁夏人事考试中心网：http://www.nxpta.gov.cn。点击快速报名

2.报名时间：报考者在2015年4月 23 日8:30至4月27日18:00前登录报名网站进行报名。报考者须在以上规定的时间内报名。

3.报名程序：

(1)提交报考申请。报考者应按照要求填写《报名登记表》，并务必上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)和本人身份证电子版(jpg格式，大小为30KB以下)。不上传本人照片和身份证电子照片的，系统将无法提交考生报名信息，招聘单位无法进行审核，后果由考生本人承担。每位报考者只能报考一个岗位。报名与考试时使用的身份证件必须一致。

(2)填写《考生诚信承诺书》。报名时，应聘者要仔细阅读并签订《考生诚信承诺书》，并对填报信息的真实性、准确性负责。凡提供虚假错误加分信息的应聘者，取消应聘资格。凡因个人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分。应聘者必须按要求如实填报本人信息，对伪造有关证件、材料，填报内容如有虚假、隐瞒骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格且三年内不得应聘宁夏区内机关事业单位招录、招聘。

(3)查询资格初审结果。报考者应在提交报名申请一个工作日后登录报名网站查询资格初审是否通过。未通过资格初审的考生，可以改报其他岗位。未通过资格初审且没有改报其他岗位的考生视为弃考。资格初审工作由各招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局负责。