根据《青海省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》规定，经市政府同意，省人力资源和社会保障厅核准，海东市事业单位拟面向社会公开招聘工作人员403名，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和程序

此次公开招聘面向全国范围招聘25个，面向全省范围招聘299个，面向海东招聘79个。其中：面向全省招聘范围包括本省户籍、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务的各类基层项目高校毕业生、应由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期满的退伍士兵);面向海东招聘范围包括本市户籍、本市生源、在本市服务的各类基层项目高校毕业生和应由本市安置的退伍士兵(含在我市服役期满的退伍士兵)。

公开招聘工作按照发布招聘信息、报名和网上资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续等程序依次进行。

二、报名方式和时间、地点

(一)此次公开招聘报名工作采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行。报名时间为2015年4月22日9时-4月28日24时;审查时间为2015年4月22日9时—4月30日18时;缴费时间为2015年4月22日9时—5月3日24时。报考人员请登录青海人事考试信息网(www.qhpta.com)，详细阅读网上报名须知及诚信承诺书，如实提交有关信息并完成报名工作。报名时必须使用有效的二代居民身份证，上传照片为本人近期免冠正面证件照。报考人员在规定时间内未缴费成功的，视同放弃招聘考试。每人限报1个招聘岗位。

(二)符合加分条件的考生(报考民和、互助、化隆和循化四个自治县的少数民族考生加分的除外)，在网上资格审查通过后，须携带符合加分条件的相关证明的原件及复印件于 5月5日-5 月7日到海东市人力资源和社会保障局(海东市平安县平安大道237号)进行现场加分条件审核登记，否则，视同为自动放弃加分资格。符合加分条件的人员，将在青海人事考试信息网、海东市人民政府网(www.haidong.gov.cn)、海东市人力资源和社会保障局网(www.hdrs.gov.cn)公示。

(三)笔试结束后，每个岗位进入资格复审的考生，需向海东市人力资源和社会保障局提交本人有效身份证、户籍证明、准考证、毕业证书以及报考岗位资格条件所需有关材料的原件及复印件各一份进行资格复审。2015年全日制高等院校应届毕业生，提交本人有效身份证、户籍证明、准考证、学生证以及所在院校开据的毕业证明材料。考生提供的信息和材料必须真实有效，凡不按时提交或弄虚作假的，即取消其面试资格。资格复审时间在前述相关网站通知。

资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消其招聘资格。

三、考试内容和时间

此次公开招聘岗位分“考核聘用”岗位和“考试聘用”岗位。

(一)所需资格条件中标注为“特殊岗位”的属于“考核聘用”岗位。“考核聘用”岗位不参加统一笔试直接进入综合考核，综合考核成绩中专业技能测试占70%、综合素质测评占30%。综合考核前，需按本《公告》第二条第三款的要求持相关证件到海东市人力资源和社会保障局进行资格复审。凡不按时进行资格复审的即取消综合考核资格。招聘岗位数与报名审核通过人数达不到1：3比例的，由用人单位主管部门根据岗位需求情况决定是否核减(或取消)该岗位招聘计划;保留招聘计划的，可视综合考核情况由市事业单位招聘领导小组研究决定是否聘用。考核方式、时间、要求在海东市人民政府网、海东市人力资源和社会保障局网另行通知。

(二)“考试聘用”(标注笔试专业科目的岗位)岗位所有报考人员需参加统一组织的笔试和面试。笔试内容包括公共基础知识(占笔试成绩的20%)、职业能力测验(占笔试成绩的20%)和专业科目(占笔试成绩的60%)。笔试和面试成绩各占总成绩的70%和30%。笔试专业科目中标注为“不测试”的岗位，笔试成绩按照公共基础知识占笔试成绩40%、职业能力测验占笔试成绩60%的比例计算。进入面试人员将根据笔试成绩由高到低，按招聘岗位1∶3的比例确定。招聘岗位数与报名审核通过人数达不到1∶3比例的，将确定笔试成绩最低分数线，达到分数线的考生方可进入面试环节;招聘岗位数与参加面试人数小于1：2比例的，面试成绩需达到当天本面试组参加面试考生的平均分方可进入体检环节。